El presente estudio está dirigido a profundizar en el conocimiento sobre cómo se enfrentan las empresas a los procesos de reestructuración y qué criterios diferencian a aquellas que obtienen mejores resultados en la evitación o disminución de los daños ocasionados que inevitablemente se generan en estas situaciones. En resumen, los objetivos del presente estudio son:
1.- Determinar la relación entre procesos de reestructuración empresarial y estados de salud de los trabajadores que salen de la empresa y de los que permanecen tras la reestructuración.
2.- Describir las prácticas de los procesos de reestructuración llevados a cabo por las empresas en España orientadas a minimizar los daños causados en la salud de los trabajadores.
Fuente: INSHT
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Buenos días; He estado buscando referencias a este proyecto en int ...
En realidad el "Cabeza de familia" o la Comunidad de vecinos, son los ...
En este informe falta algo muy necesario LA FORMACIÓN ...
Querría hacerte una corrección respecto a la Vigilancia de la Salud. e ...
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