Sánchez-Toledo & Asociados
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2 Comments

  1. 1

    josepserra

    La patronal propone eliminar la carga de la baja del trabajador, pero no invierte en PRL. Quizás si se eliminara las posibilidades de accidente, no tendrían bajas y se ahorrarían tener que pagar.
    Los empleados dudo mucho que se accidenten voluntariamente para fastidiar a la empresa y si así fuera, demostraría que la relación directiva y operacional no gozan de buena salud.
    Hay que invertir en las personas para que nos den beneficios.
    Saludos

  2. 2

    formalimp

    Hay un error en la información, ya que la patronal paga en ocasiones el 100% de los tres primeros días luego lo que hace es complementar el 40%, pero no en todos los convenios, y sólo en efermedad en accidente es el 25%.
    De todas formas es intolerable que la patronal solo piense en eso y no en invertir en medios técnicos o formación para aumentar la productividad.

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