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3 Comentarios

  1. 1

    suromig

    Considero que existe un vacío legal importante en nuestro país en materia de PRL por parte del personal en prácticas. Que el hecho de que no “exista relación laboral” como tal les exima legalmente de derechos y obligaciones, y que se haya de recurrir a las buenas prácticas preventivas de las empresas que les quieran proteger, infomar…etc… simplemente inadmisible.

  2. 2

    antnavdom

    El enlace no funciona. Erro de página no encontrada 🙁

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