R 3.0 PSICOSOCIAL – Construyendo empresas responsables, resilientes y rentables
Los retos de la nueva economía globalizada, más competitiva y deshumanizada, profundas transformaciones sociales y demográficas, la influencia vertiginosa de las nuevas tecnologías y su integración en nuestros hábitos de trabajo, ocio e interacción social, están influyendo en las condiciones de trabajo y en cómo las experimentan y manejan las personas. El impacto que estos cambios tienen en los hábitos personales, sociales y laborales ha convertido al estrés en un protagonista fundamental en la salud y la economía.
Por ello, la Agencia Europea para la Seguridad y Salud en el Trabajo ha lanzado para el año 2014 y 2015 la Campaña: ‘Trabajos Saludables: Gestionemos el estrés’. Su objetivo es sensibilizar sobre el impacto del estrés y los riesgos psicosociales en el trabajo, y difundir y facilitar herramientas y buenas prácticas que ayuden a las empresas a gestionarlos.
En este marco, un grupo de organizaciones diferentes hemos decidido unir nuestras fortalezas para contribuir a que las empresas sean más saludables, rentables y sostenibles, a través de una gestión proactiva y positiva de las condiciones psicosociales y a la prevención del estrés laboral y de los riesgos psicosociales.
El resultado de esta iniciativa se llama R 3.0 Psicosocial.
Las empresas 3.0 son empresas que se desenvuelven de manera responsable y sostenible en su entorno económico, social y ambiental. Las 3 R Psicosociales de las organizaciones 3.0 son:
- RESPONSABLES
- RESILIENTES
- RENTABLES
Y desde el proyecto R 3.0 Psicosocial el ámbito de actuación es la prevención de los riesgos psicosociales y la promoción de condiciones psicosociales saludables.
Para ello, realizaremos acciones singulares e innovadoras de promoción, difusión y creación de recursos que ayuden a las empresas a identificar las oportunidades que le ofrece la prevención del distrés y la mejora de las condiciones psicosociales.
El primer paso es colaborar con la Campaña Europea, amplificando su difusión a través de los canales de comunicación de los miembros.
Nuestros objetivos:
- Apoyar en la difusión de la Campaña Europea, colaborando con la Agencia y el INSHT en la sensibilización sobre la prevención y gestión positiva del estrés y los riesgos psicosociales entre los grupos de interés de las organizaciones participantes.
- Aportar información y buenas prácticas a trabajadores y empresas, ayudándoles a participar de forma activa en la Campaña.
- Organizar eventos y actividades que contribuyan a la difusión, divulgación y concienciación de las empresas del valor y las oportunidades que aporta de la gestión de los riesgos psicosociales.
- Realizar acciones directas de prevención y promoción de la salud psicosocial.
- Apoyar la promoción y difusión de las acciones, productos y servicios psicosociales de las organizaciones participantes.
- Servir de foro de encuentro y de intercambio de experiencias y buenas prácticas psicosociales entre empresas y organizaciones.
- Establecer convenios de cooperación con organismos de referencia y establecer puentes para la investigación práctica en empresas.
- Crear productos singulares de referencia en el ámbito psicosocial.
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