El Día Internacional de la Felicidad es perfecto para recordar la influencia que ejercen en esta felicidad la promoción de un buen ambiente de trabajo y el cuidado de los riesgos psicosociales en la empresa. Los factores psicosociales y el estrés laboral son el segundo problema de salud relacionado con el trabajo más frecuente en Europa. De hecho, el 59 por cierto de los trabajadores españoles sufre estrés en el trabajo.
El 30% de las bajas laborales en España están relacionadas con situaciones de estrés una situación fácilmente reversible con políticas de implantación de Empresa Saludable. Está demostrado que las personas saludables y felices en el trabajo son hasta un 12% más productivas, permanecen el doble de tiempo en sus tareas, tienen un 65% más de energía y su vinculación a la empresa es mayor. Por cada euro invertido en programas de salud hay un retorno para la empresa de 3,5 euros.
Es por este motivo, que desde Grupo CTAIMA, consultora especializada en la implantación del Sistema de Gestión Empresa Saludable, os invitamos a recordar la metodología de evaluación recomendada en su Nota Técnica de Prevención 926 por el Instituto Nacional de Seguridad e Higiene en el Trabajo. Esta Nota Técnica describe las principales características del método de evaluación de factores psicosociales diseñado por el INSHT y que el propio instituto denominaba F-Psico.
El F-Psico consta de 44 preguntas sobre 9 factores:
- Tiempo de trabajo
- Autonomía
- Carga de trabajo
- Demandas psicológicas
- Variedad/contenido
- Participación/Supervisión
- Interés por el trabajador/Compensación
- Desempeño de rol
- Relaciones y apoyo social
Lo más importante a la hora de iniciar un desarrollo de políticas encaminadas a la implantación de un modelo de Empresa Feliz y Saludable es contar con un buen análisis y diagnóstico de la situación. ¿Necesitas ayudas? Porque no todas las situaciones ni empresas son iguales, las respuestas no pueden ser iguales, sino que se necesita un proyecto específico y adaptado a las necesidades de cada empresa.
CTAIMA es una consultora experta en la implantación de sistemas de gestión, con procesos basados en la espiral de la Mejora Continua: Bienestar, Seguridad y Salud de los Trabajadores y Empresa Feliz y Saludable… Nuestro servicio de asesoramiento en la introducción a la Empresa Saludable en las organizaciones cubre los cuatro ámbitos recogidos por el modelo de la OMS: Emocional, Nutricional, Físico y Psicosocial y de contribución a la Comunidad. Y te ayuda en la Certificación en Empresa Saludable. ¿Quieres saber más? Ponte en contacto con nosotros a través del 977 29 13 80 o en el mail ctaima@ctaima.com