CÓRDOBA, 8 Y 9 DE JUNIO DE 2018
XVIII JORNADAS INTERCONGRESOS DE LA SOCIEDAD ESPAÑOLA DE MEDICINA Y SEGURIDAD EN EL TRABAJO Y VI SIMPOSIO DE LA ASOCIACIÓN ANDALUZA DE MEDICINA Y SEGURIDAD DEL TRABAJO
La problemática de las adaptaciones que precisan colectivos específicos de trabajadores para conservar la salud será objeto de estudio en una Mesa Redonda.
Estimados Amigos:
En una teórica Sociedad del Bienestar, como podría ser considerada en la que nos encontramos, es lógico pensar que nuestros trabajos deberían adaptarse a todas las etapas de nuestra vida, así como a nuestras limitaciones psicofísicas, e incluso, y por qué no, también a todas aquellas circunstancias personales que nos rodean y que de alguna manera pueden condicionar nuestro trabajo diario.
Por todo esto, hemos pensado que nuestra Mesa: ADAPTAR PARA CONSERVAR LA SALUD, sería una de las que más interés despierte en nuestras Jornadas, ya que se trata de una problemática laboral en la que con muchísima frecuencia nos vemos inmersos y en la que no siempre es fácil encontrar una solución.
De todos es conocido que el recambio generacional laboral no se produce como todos quisiéramos y es más, estamos viendo cómo la edad de jubilación se está alargando. Es por ello que en nuestra primera ponencia intentaremos responder a cómo debería gestionarse un trabajo sostenible y de calidad para todas las generaciones laborales. Y por lo tanto, crear unas condiciones de trabajo que permitan un desarrollo personal y profesional a todas las edades, debe convertirse en un compromiso clave para todas las empresas.
De igual forma, la gestión-integración de los trabajadores discapacitados, siempre ha suscitado múltiples contradicciones sobre sus habilidades laborales y el derecho a una igualdad de posibilidades. En la segunda ponencia trataremos de demostrar que con las justas adaptaciones y con un seguimiento adecuado, el trabajador discapacitado es tan válido como cualquier otro.
Y ya por último, en la tercera ponencia, nuestra conferenciante nos informará sobre un ambicioso proyecto sobre la gestión de la “Doble Presencia”, – denominación ésta, que nos dará mucho que pensar – y que por lo avanzado de sus pretensiones nos acercará a situaciones tan cotidianas que todos vamos a reconocer de inmediato y que en muchos de los casos necesitan de una rápida solución laboral.
Por todas estas buenas razones, os animo a todos a participar en nuestras jugosas Jornadas Cordobesas, en un mes de junio en donde nuestra incomparable ciudad de Córdoba se encuentra en su máximo esplendor.
Ansioso por daros la bienvenida, recibid un afectuoso saludo
Rafael L. Sánchez Cano
Secretario del Comité Organizador y Moderador de la Mesa