CÓRDOBA, 8 Y 9 DE JUNIO DE 2018
XVIII JORNADAS INTERCONGRESOS DE LA SOCIEDAD ESPAÑOLA DE MEDICINA Y SEGURIDAD EN EL TRABAJO Y VI SIMPOSIO DE LA ASOCIACIÓN ANDALUZA DE MEDICINA Y SEGURIDAD DEL TRABAJO
Los trabajadores son el principal valor de una empresa. El cuidado de su salud es el eje principal de los servicios de prevención, que como su nombre indica tienen como objetivo la prevención de los efectos que sobre la salud pueda tener el trabajo. La política de prevención debe ser integral, no debiendo sólo atender al trabajador en su entorno laboral, sino también familiar o social. Por ello será la Promoción integral de la salud uno de los objetivos de estos servicios de prevención.
Durante los últimos años la implementación de diferentes programas de promoción de la salud está contribuyendo a la mejora global de la salud de los trabajadores, y se está comprobando su efecto no sólo en la calidad de vida de éstos sino también en la productividad de las empresas.
En 1989 Wynne ya dio una visión basada en el modelo ecológico de la OMS, aplicado en el trabajo: “la Promoción de la salud en el trabajo es una actividad dirigida a las causas subyacentes de la enfermedad, combina diferentes métodos de afrontamiento, anima a la participación de los trabajadores y no es una actividad médica sino una parte más de la organización y condiciones de trabajo”.
Diversas organizaciones han dado cuerpo al termino Empresa Saludable, donde se combina no sólo el cumplimiento legal en prevención de riesgos laborales, sino en el de Gestionar la salud de los trabajadores desde un enfoque integral e integrado y considerar la salud en todas las políticas de la empresa.
El modelo de empresa Saludable permite mejorar la salud y bienestar de los trabajadores, reducir la accidentabilidad y las enfermedades, sistematizar el estudio y mejora de los entornos de trabajo como es el ambiente físico y psicosocial, además de mejorar la motivación de los empleados.
Los principios de la gestión de empresa saludable están hoy ampliamente admitidos y son aplicables a cualquier empresa, con independencia de la naturaleza de sus actividades, el tamaño de la organización, o el ámbito geográfico de actuación.
El interés que desde la medicina del trabajo se tiene en la promoción de la salud y en su desarrollo en el ámbito empresarial hace que la Sociedad Española de Medicina y Seguridad en el Trabajo vaya a celebrar en Córdoba sus XVIII Jornadas Intercongresos, conjuntamente con el VI Simposio de la Asociación Andaluza de Medicina y Seguridad del Trabajo, durante los días 8 y 9 de junio de 2018 en Córdoba, bajo el lema: “Empresa Saludable: Desafíos y Controversias”, con la intención de explorar diversas áreas de actualidad e interés para nuestro quehacer diario desde una perspectiva interdisciplinar.
Tras la CONFERENCIA INAUGURAL que dictara Carmen Gallardo Pino, Decana Facultad Ciencias de la Salud. Universidad Rey Juan Carlos. Red Española de Universidades Saludables la primera mesa desarrollara el tema ¿ES MI EMPRESA SALUDABLE?, participando en ella, Alfonso Apellániz González, Presidente de la Sociedad Española de Medicina y Seguridad en el Trabajo, Agustín Sánchez-Toledo Ledesma que describirá las Estrategias para ser Empresa Saludable, Antonio Moreno Villena, con la aplicación de un Protocolo de Prevención de Pérdidas de Reserva Funcional en una Empresa Saludable y Belén del Rey Álvarez, que finalizara con las Auditorías para la certificación como Empresas Saludables.
Alfonso Apellániz González
Presidente de la SEMST