Grupo Avintia: Premio Prevencionar 2018
¿Qué destacaría de los Premios Prevencionar?
La organización del evento en general, con rigor profesional en los momentos adecuados, pero también con un toque ameno en otros para rebajar la tensión propia de estos actos. El encuentro con compañeros, ya sean del mismo u otro sector, que permite el intercambio de experiencias en materia de Prevención de Riesgos Laborales, aspecto muy enriquecedor, sin duda. La repercusión mediática y prestigio que conllevan, y la culminación con el reconocimiento a una trayectoria o a un trabajo realizado son, para mí, los puntos más fuertes de estos Premios.
¿Qué significa el Premio Prevencionar para su organización?
En primer lugar, un reconocimiento a la filosofía en materia de prevención de riesgos laborales que hemos mantenido en Grupo Avintia desde nuestros inicios hace 11 años y, de forma particular, a nuestra gran apuesta: la campaña ‘Cero Daños’, que comenzó a finales de 2017.
En segundo lugar, supone un impulso para seguir trabajando en esta línea, no sólo por el reconocimiento en sí, sino por los resultados que se están consiguiendo con la aplicación de la campaña, reflejados, principalmente, en una reducción de la siniestralidad (en la que ya partíamos de unas cifras positivas en comparación con nuestro sector) y un aumento de la asistencia a charlas y reuniones de cultura preventiva.
¿Cuál fue el momento que vivió con mayor intensidad en la gala?
Destaco principalmente dos: por un lado, el encuentro con compañeros e intercambio de experiencias propias fue, sin duda, un aspecto muy gratificante y, por otro, lógicamente la entrega de premios por el reconocimiento que conlleva a una trayectoria y un trabajo realizado con la máxima ilusión y dedicación en nuestra materia.
¿Qué le gustaría encontrar en el Congreso Prevencionar que se celebrará en el 2019?
Al hilo de lo comentado anteriormente, compartir los proyectos, experiencias e iniciativas en materia de PRL que han desarrollado distintas compañías y los resultados conseguidos, sería muy enriquecedor y podría suponer una fuente de inspiración para todos. Compartir es prevenir, y no hay mayor aliciente que ver los logros de otros compañeros para motivarnos a seguir su camino.