- Grupo Calvo, El Hospital Univ. Fundación Jiménez Díaz, Cin Valentine y Zoetis ganadores en sus respectivas categorías
La consultora líder en mejora continua para aumento de rentabilidad y crecimiento sostenible Kaizen Institute, ha anunciado los ganadores para la última edición de sus PremiosKaizen Lean.
Consolidados como un referente para las empresas españolas, estos premios galardonan a aquellas empresas que trabajan en innovar y mejorar su competitividad y rentabilidad. Todos los finalistas de esta edición han demostrado que “A través de la mejora continua y de los cambios culturales de la empresa es posible mejorar todos los días, todas las personas y en todas las áreas. El objetivo es conseguir mejorar las ventas, la innovación y la rentabilidad de la empresa para generar crecimiento y sostenibilidad”, ha señalado Borja Iglesias, Operations Manager de Kaizen Institute.
La categoría“Excelencia en la Productividad”ha inclinado su balanza a favor de CIN Valentine, empresa dedicada a la fabricación y comercialización de pinturas y barnices. Este proyecto tenía como objetivo el aumento de la Productividad, con especial foco en la sección de envasado. A través de la normalización del proceso y la incorporación de la figura del operador logístico, se han reducido los tiempos de cambio en más de un 50% en relación al valor de partida. “Este proyecto ha generado una transformación en la cultura de trabajo en la planta de CIN Valentine, generando proactividad en el equipo y haciendo posible la mejora y optimización de procesos que hace que día a día se cumplan los objetivos establecidos”, son palabras de Iván Fernández, responsable de Producción.
En referencia a la “Excelencia en la Calidad y Seguridad”ha sido premiado el Hospital Universitario Fundación Jiménez Díazpor el desarrollo de un proyecto llamado “Neumolean”, en el que el Servicio de Neumología del hospital aplica la mejora continua y excelencia de la asistencia a los pacientes hospitalizados. La aplicación de Lean a este servicio implica la eliminación de las ineficiencias para lograr que el trabajo realizado proporcione valor y cumpla con las necesidades y expectativas del paciente. Como resultado destaca la reducción de la estancia media hospitalaria y del porcentaje de reingresos, así comoel descenso del número de complicaciones y fallecimientos. Según añade el Dr. Felipe Villar, médico adjunto del Servicio de Neumología“El Proyecto Neumolean ha supuesto una herramienta de mejora continua, de añadir valor a sus acciones y de satisfacción de los pacientes ingresados”.
El primer premio, en cuanto a “Excelencia en Estrategias de Crecimiento”ha sido para Grupo Calvo, que lleva varios años desplegando un modelo de excelencia operacional, bautizado como Calvo Excellence System (CES). Fruto de un cambio excepcional con importantes resultados a nivel de rentabilidad, la empresa de alimentación gallega ha extendido la dinámica Kaizen para la definición y extensión de la estrategia, garantizando el crecimiento de la empresa, incluyendo iniciativas de mejora para Ventas, Innovación y Rentabilidad a lo largo de toda la organización. En palabras de su Director General, Alberto Encinas, “Calvo Excellence System es el sistema que nos va a permitir alcanzar los objetivos de nuestro Plan estratégico. Este modelo busca la excelencia empresarial a través de la mejora continua de todos los procesos de la compañía y nos está ayudando a abordar los desafíos presentes y de los próximos años con mayores garantías”.
En “Excelencia en el Sistema de Mejora Continua”, el premiado ha sido la planta de producción en España de Zoetis, empresa líder en Salud Animal, Zoetis Manufacturing & Research Spain, por su proyectode Mejora Lean, que ha supuestoun Cambio Cultural, a través de tres pilares fundamentales: estandarización, monitorización y mejora continua. La totalidad de la compañía está inmersa en este Modelo de Mejora, que cuenta además con un Hoshin Plan (o Modelo de Despliegue Estratégico) y está liderado por un equipo de facilitadores y coaches que, de forma voluntaria, dan soporte a todos los programas desarrollados. Según palabras de Rosa Font, Operational Excellence Leader de Zoetis“Nuestro éxito ha consistido en extender la cultura de Mejora Continua a toda la organización, integrándola en el ADN de todos los empleados de la planta de Zoetis”.
Premios Kaizen Lean, el reconocimiento a la Mejora Continua en la empresa Española
Los premios Kaizen Lean tienen como objetivo fundamental estimular que las buenas prácticas en materia de mejora continua sean reconocidas y compartidas en España. Kaizen Institute y las entidades colaboradoras reconocen cada año desde 2013 las mejores prácticas, algo que las empresas que reciben los galardones ven como una motivación.
Los premios Kaizen Lean reconocen la labor de las empresas en cuatro áreas de excelencia: Productividad, Calidad y Seguridad, Estrategias de Crecimiento y Sistema de Mejora Continua.
Las entidades colaboradoras son la Asociación Española para la Calidad (AEC), el Grupo PSA y la Fundación Cluster de Empresas de Automoción de Galicia (CEAGA).