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jmonterdepi
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jmonterdepi

Hola Ander. Estoy bastante de acuerdo con lo que indica Sisifo pero creo que hay tres puntos básicos para cambiar los malos hábitos, desde mi experiencia y muy esquematicamente:

– comunicación activa (que es mucho más complicado de lo que perece) primero desde mandos hacia subodinados y luego entre subordinados.
– formación y concienciación continuada pero realista y directamente relacionada con el entorno personal y laboral del trabajador
– asignación de tareas planificadas simples pero efectivas como parte de su jornada laboral.

Todo ello precisa la colaboración y apoyo claro desde la dirección de la empresa. Si esto no se tiene, lo demás no se consigue.
Saludos y no dejes de creer que los malos hábitos se pueden modificar.
Javier