RAÚL HERRERA PIMENTEL 26 noviembre, 2014 a las 10:08 #46127
Buenos días,
como bastantes personas en España, soy Técnico Superior en PRL desempleado tras la última reforma legal que afectó a los SPA que no disponían de Clínica propia para la Vigilancia de la Salud de los trabajadores.
Resulta que recientemente una empresa privada que gestiona como cliente a una empresa pública, me ha ofrecido gestionar la PRL como autónomo en esa empresa pública, sirviendo de enlace entre esta empresa y el SPA igualmente contratado. Pues bien, me he estado asesorando, consultando diversa normativa (LEY 31/95, RD 39/97 y todas sus modificaciones posteriores…) y entre las diversas formas legales de gestionar la PRL, no se encuentra la posibilidad de asumirla la figura de un autónomo. ¿No creéis que se están desaprovechando oportunidades de trabajo para este colectivo en este ámbito tan complejo y delicado como es la PRL?
Me despido de vosotros haciendo un llamamiento para que me comentéis, si os parece, vuestros pensamientos al respecto.
Un saludo y gracias
