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Portada Foros Seguridad en el Trabajo Curso 20h nivel especifico

Este debate contiene 4 respuestas, tiene 3 mensajes y lo actualizó  Webmaster hace 4 años, 5 meses.

Viendo 5 publicaciones - del 1 al 5 (de un total de 5)

Curso 20h nivel especifico


  • jainkoa
    Participante
    jainkoa

    Buenas.
    Me gustaria saber si una empresa estaria obligada a entregar a un trabajador o extrabajador, el certificado de que ha recibido la formacion de 20h del nivel especifico. Es urgente, y en google no he encontrado nada….gracias por la ayuda….


    zdavid
    Participante
    zdavid

    Según mi opinión (no tengo nada legal en la que apoyarme, sólo sentido común), el diploma pertenece al que lo paga íntegramente. Si la empresa ha costeado el curso y ha sido en horario laboral, la empresa puede reservarse el derecho a entregarlo al titular.
    Otra cosa es que, si por lo que pareces dar a entender, el curso es de constucción, homologado por FLC, el trabajador puede pedir la tarjeta profesional con el curso registrado y sin necesidad de presentar el diploma correspondiente.

    Aquí hay una laguna que debería interpretar inspección, juez o “autoridad competente”.
    Saludos


    jainkoa
    Participante
    jainkoa

    Gracias zdavid por la respuesta.
    Yo tambien creo que si la empresa lo ha costeado, no tiene por que entregarlo. El tema es que no ha sido en horario laboral (sabados por la mañana), no se le ha pagado al trabajador las horas del curso (deberian ser horas extras).
    Por otro lado, lo de la tarjeta profesional, ¿donde se solicita?¿como se certifica que se ha recibido esa formacion?
    Gracias por la ayuda…


    zdavid
    Participante
    zdavid

    Si no se ha compensado al trabajador por la formación fuera de horario laboral, no se cumple el ARt 19 LPRL, por lo que la empresa puede ser objeto de sanción.
    Por otro lado, la gestión de los cursos de construcción, metal, madera, etc… se realiza en la fundación laboral correspondiente, en cada delegación provincial.
    Si la empresa está adscrita al convenio de construcción, se puede buscar información en http://www.trabajoenconstruccion.com

    Un saludo


    Webmaster
    Participante
    Webmaster

    Por desgracia tu cuestión me ha sucedido más de una vez, los trabajadores se acercan a las empresas formadoras para pedir una copia de la formación que han dado, y comentan que la empresa nunca les dio sus diplomas
    Por mucho que le cueste a la empresa un curso formación, lo paguen o sea subvencionado (en este si o si se tiene que dar el diploma como parte de la documentación de la fundación tripartita) , no olvidemos que esta formaciones es una obligación de la empresa y un derecho de los trabajadores( como puede demostrar el trabajador que se cumple su derecho? O utilizar sus horas de formación profesional como dice la ley?). Puedes interpretarlo leyendo la ley de PRL o fuera de la prevención en el estatuto de los trabajadores( art.23).

    Ademas quiero hacer una reflexión …..Que nombre viene en el titulo, el del trabajador, o el de la empresa ?…. No firmó el trabajador un recibí del diploma?…. De quien crees que es el titulo?
    Pues según mi opinion el diploma es del trabajador, y si quieren las empresas que le se hagan una copia de estos diplomas o mas facil pidan al SPA o empresa formadora que le un hagan un certificado de empresa que indique que “Fulanito de tal” trabajador de la empresa “Cual” ha realizado el curso “Tal”
    Ademas si estos trabajadores quieren su carnet profesional en la FLC o la FLM entre otras cosas le pedirán el diploma de su formación .
    Ya hay suficientes piedras en el camino como para poner mas…al fin y al cabo todos somos trabajadores ….te gustaría que te hicieran lo mismo?

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