Alfonso Tovar 5 febrero, 2015 a las 16:37 #49109
Buenas tardes Imalix:
1. Art. 22.1. de la Ley 31/1995 de PRL: “El empresario garantizará a los trabajadores a su servicio la vigilancia periódica de su estado de salud en función de los riesgos inherentes al trabajo.” la vigilancia del estado de la salud implica necesariamente dos niveles, el individual y el colectivo, en el primero el objetivo es detectar de forma precoz cualquier daño sobre el trabajador para intervenir cuanto antes (en el trabajador con técnicas médicas y en el proceso con técnicas higiénicas, ergonómicas, etc.).
El nivel colectivo tiene por objeto (en mi opinión) detectar tasas de incidencia o prevalencia relevantes de patologías relacionadas con los riesgos a los que están expuestos respecto a una población no expuesta de características similares. Todo esto para dar orientaciones para la realización de una re_ingeniería del proceso de trabajo o para corregir el Plan de Prevención ya que se evidencia que no es todo lo eficaz que se presuponía (por otro lado, esto también está bajo requisito legal: Ley 31/1995 Art.16.3:”Cuando se haya producido un daño para la salud de los trabajadores o cuando, con ocasión de la vigilancia de la salud prevista en el artículo 22, aparezcan indicios de que las medidas de prevención resultan insuficientes, el empresario llevará a cabo una investigación al respecto, a fin de detectar las causas de estos hechos.”)
Hay mas pero no quiero aburrirte
La próxima te contesto a la 2 y 3 cuestión
Un abrazo
Alfonso
