danlupi 11 agosto, 2016 a las 18:31 #64211
Saludos, en algunas legislaciones es obligatorio el implementar programas de prevención de uso y abuso de drogas (legales e ilegales) en las empresas. Estos programas preventivos deben ser basados tanto en prevención específica al tema de drogas (incluye tabaco y alcohol) como inespecífica (desarrollo de habilidades para la Vida. EStos programas deben abarcar tanto a los trabajadores y sus familiares como contratistas de las empresas. Cuales han sido lo resultados en la implementación de los mismos?
