ISO45001-PRESENCIAL
Catálogo Formación
Consultoria-Auditoría
EMPRESA-SALUDABLE
ISO45001
ISBL
ad
 
ad
Actualidad:

Portada Foros Psicosociologia en el Trabajo Método de evaluación del estrés laboral

Este debate contiene 1 respuesta, tiene 2 mensajes y lo actualizó  Carmen Soler Pagan hace 5 años.

Viendo 2 publicaciones - del 1 al 2 (de un total de 2)

Método de evaluación del estrés laboral


  • Marcosss
    Participante
    Marcosss

    Buenas, ¿que método me recomendaríais para evaluar el estrés laboral que sufre un trabajador? (Solo el estrés ningún otro tipo de riesgo)

    Muchas gracias. Un saludo.


    Carmen Soler Pagan
    Participante
    Carmen Soler Pagan

    Estimado Marcos
    Te recomiendo revises el modelo Demanda-Control (DC) de Karasek, que distingue, por un lado, las exigencias o demandas, en su mayoría de carácter psicosocial y, por otro, el control, entendido como el conjunto de recursos que el trabajador tiene para hacer frente a esas demandas.
    El cuestionario de KARASEK en su versión original consta de 35 ítems acerca de la percepción personal del ambiente laboral, cantidad de trabajo, satisfacción, apoyo supervisor y compañeros, etc
    Se mide en una escala tipo LIKERT de cuatro puntos, que va de totalmente en desacuerdo a complementamente de acuerdo.

    Un saludo

    Carmen

Viendo 2 publicaciones - del 1 al 2 (de un total de 2)

Debes estar registrado para responder a este debate.