chevery 28 julio, 2014 a las 15:53 #42017
Tengo una duda .
¿ Como puede ser que una empresa subcontratada por Repsol con un REA para la construcción y prestándose a su servicio se dedique a su vez al transporte de mercancía por carretera con el mismo REA ? .
Lo veo absurdo , por lo menos bajo mi punto de vista . Los trabajadores poseen los mismos beneficios que la empresa de transportes pues esta empresa alega que están sometidos al convenio del transporte y no al de la construcción .
Las nóminas así como el número de inscripción a la seguridad social como el de hacienda , es único y especifico del que viene en el REA . Trabajan mas de las horas permitidas según establece la ley
¿ Puede ayudarme alguien si conoce algún real decreto para que pueda ayudar a los trabajadores de esta subcontrata a defender sus derechos ? El problema viene que si un trabajador habla o dice algo , automáticamente tiene el despido . No es igual hablar que ir con la Ley en manos .
Gracias a todos .
