ISO45001-PRESENCIAL
Catálogo Formación
Consultoria-Auditoría
EMPRESA-SALUDABLE
ISO45001
ISBL
ad
 
ad

Portada Foros Gestión de la Prevención / Sistemas de Gestión Sistemas de gestion Sistemas de gestión de la seguridad y la salud en el trabajo: ¿cuándo son buenos para la salud de los trabajadores?

Este debate contiene 0 respuestas, tiene 1 mensaje y lo actualizó  Admin hace 5 años, 3 meses.

Viendo 1 publicación (de un total de 1)

Sistemas de gestión de la seguridad y la salud en el trabajo: ¿cuándo son buenos para la salud de los trabajadores?


  • Admin
    Participante
    Admin

    Aquí os dejamos este interesante documento:

    No siempre, opina este documento (32 páginas, 2011) publicado por el Instituto
    Sindical Europeo (ETUI). La razón, desde el punto de vista sindical, es que a
    veces esos sistemas se utilizan para ejercer un mayor control sobre los trabajadores
    y disminuir el poder de los sindicatos y no, como debería ser, para perseguir
    el utópico objetivo (sic) de eliminar la totalidad de los riesgos en el trabajo.
    Uno de los aspectos interesantes señalado por los autores es que los sistemas
    obligatorios establecidos en la normativa legal no tienen por qué ser inherentemente
    buenos y los originados en el campo de la iniciativa privada, inherentemente
    malos. A buen entendedor… Puede descargarse de:
    http://www.etui.org/content/download/4967/49850/file/report-119-EN.pdf

Viendo 1 publicación (de un total de 1)

Debes estar registrado para responder a este debate.