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Este debate contiene 2 respuestas, tiene 3 mensajes y lo actualizó  Trabajoseguro hace 5 años, 6 meses.

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Soluciones


  • Prevencionator
    Participante
    Prevencionator

    Hola amigos, me gustaría conocer vuestra opinión.

    De unos años hasta la fecha, a todas las jornadas q voy, el resumen es falta de integración o falta de una cultura de la seguridad. Pensáis q todo se soluciona con la integración de la prevención o con una cultura preventiva adecuada???

    Un saludo

    Salvador Carmona Fálder

    Buenos días, tienes razón al afirmar que la cultura de la seguridad se ha convertido en el “comodín”, para plantear soluciones a problemas complejos en seguridad y salud, y que flora en muchos debates. Sin duda la falta de cultura de seguridad es un factor clave para conseguir la integración de la prevención, no hay integración sin cultura de seguridad.

    Estoy de acuerdo cunado se afirma que la solución de muchos problemas de salud laboral se resolverían con una adecuada cultura de la seguridad, pero esa cultura de la seguridad se genera solo desde el compromiso con la salud, definiéndolo como valor de la organización, son las organizaciones (alta dirección) las que tienen que generar esa cultura desde un compromiso claro con la salud, ese compromiso ha de quedar claro, no solo por escrito, sino en el desempeño diario.


    Trabajoseguro
    Participante
    Trabajoseguro
    Quote:
    Citado de Prevencionator en 15/01/13 07:45
    Hola amigos, me gustaría conocer vuestra opinión.

    De unos años hasta la fecha, a todas las jornadas q voy, el resumen es falta de integración o falta de una cultura de la seguridad. Pensáis q todo se soluciona con la integración de la prevención o con una cultura preventiva adecuada???

    Un saludo

    Todo no, pero un paso de gigante si. Si quien organiza directamente el trabajo lo hace con visión preventiva, el avance en esta maetria es tan inmenso que podriamos llegar a la PREVENCION. Logicamente no todo, pero el que una máquina cumpla, o cualquier otro equipo, puede ser de solución menos compleja, pero si quien esta a pie de pista y toda la línea de mando o colaboradores, no tiene visión preventiva, si no que solo tiene la productiva, estaremos muy lejos por mucha documentación preventiva, y por mucha formación dada (recibida ya será otro debate), no avanzaremos. Yo estoy convencido de forma práctica, ya que donde conseguimos esta integración, todo se volvio mucho más fácil.

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