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Respuestas de foro creadas

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Top 10 riesgos laborales y cómo un software CAE puede ser tu mejor aliado


  • sisifo
    Participante
    sisifo

    Buenos días,

    Tristemente, lo que funciona es la sanción.

    En la empresa donde trabajo, llevamos muchos años poniendo medidas que reducen o eliminan los riesgos, dando Formación, Sensibilización, participación de los trabajadores y todo tipo de medidas de prevención habidas y por haber; y todos los días te encuentras a trabajadores que no cumplen las Normas (tales como retirar protecciones y trabajar con máquinas en marcha, no usar medios mecánicos cuando los hay,…).

    Algunos sí que lo hacen, pero lo normal es que se copie lo malo, no lo bueno.

    Un saludo.


    sisifo
    Participante
    sisifo

    Buenos días,

    No existen píldoras mágicas.
    Y todos los que trabajamos en este mundo te podremos decir lo que ya sabes: trabajar por eliminar o reducir riesgos.

    Después de muchos años, tan sólo puedo decirte dos que son necesarias (aunque no suficientes):

    – hacer cumplir las Normas (sancionando si fuera necesario).
    – perseguir a los que tratan de engañar (con la Ley y el respeto, ojo).

    Un saludo.


    sisifo
    Participante
    sisifo

    Buenos días,

    El trabajador puede renunciar a ese derecho (es obligación para la empresa, no para el trabajador); pero para demostrar que el trabajador ha renunciado voluntariamente, debe tener por escrito esa renuncia (hay modelos tipo).

    PERO, una Ley de la SS SS dice que: será obligatorio cuando el trabajador pueda desrrollar una Enfermedad Profesional, pero solamente en las pruebas para tal. P.Ej.: la audiometría cuando está expuesto a ruido mayor de 85dB(A).

    Otra excepción, como recoge la Ley PRL de 1995, es que cuando existan riesgos en las que un trabajador pueda contagiar a sus compañeros, los reconocimientos anuales serán obligatorios. En concreto: SIDA y Hepatitis C.

    Un saludo.


    sisifo
    Participante
    sisifo

    Buenos días,

    San Google nos dice:

    1. Manufactured landscapes
    2. Rif Raff
    3. Tiempo de revancha
    4. Powerless
    5. La cuadrilla
    6. Smoking Room
    7. Germinal
    8. Tiempos modernos (la mejor y más conocida).

    Un saludo.


    sisifo
    Participante
    sisifo

    Buenos días,

    Existen cursos semi presenciales, donde, de las 50 horas tan sólo se realizan presenciales 15.
    Lo imparten SPAs y Academias de Formación.
    La imparte uno o varios Técnicos Superior o Intermedio en PRL, pero a través de un centro homologado (como lo que te he dicho), para que tenga validez el título obtenido.

    Un saludo.


    sisifo
    Participante
    sisifo

    Buenos días,

    eso no puede ser así. La Ley obliga a cumplir con la Normativa Vigente: uso de este EPI donde existe el Riesgo de aplastamiento del pie por palets (p. Ej). Con lo cual no puede hacerlo.

    De ocurrir un daño, la responsable siempre es la empresa.

    Lo que corresponde a la empresa es, si quiere, proporcionarle otro modelo de calzado de seguridad que no le cause daño. Esto es muy fácil de cumplir, ya que hay mucha variabilidad de modelos en el mercado.

    Un saludo.

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