Por otra parte, el jurado de los Premios Atlante -que este año han llegado a la 6 ª edición- ha reconocido la Trayectoria Profesional de Albert Mayolas i Grau y Josep de Calassanç Peradejordi, por su contribución profesional en la labor de investigación y promoción de la prevención de riesgos laborales. El premio, concedido ex aequo, ha valorado de Albert Mayolas su trayectoria profesional de más de 25 años de dedicación a la Comisión Autónoma de Seguridad e Higiene en el Trabajo de las Industrias Químicas y Afines (COASHIQ) y su labor de promoción en la creación de varias comisiones de trabajo que permiten compartir las inquietudes técnicas a nivel territorial (áreas específicas con un problemática común), sectorial (empresas afectadas por la misma problemática del sector al que pertenecen) o que son generales y por lo tanto afectan casi todas las empresas asociadas.
Por su parte, de José de Calasanz Peradejordi reconoce su dedicación de cerca de 50 años en el ámbito de la investigación de los orígenes y causas de los incendios, de la protección pasiva contra incendios y por su contribución a la creación y desarrollo de diferentes laboratorios del fuego.
Premios a la gestión de la PRL en pymes y grandes empresas Foment, a través de su OPRL, ha convocado, este año como novedad, los Premios Atlante en dos modalidades diferentes: pequeña y mediana empresa (hasta 249 trabajadores) y gran empresa (más de 250 trabajadores). Al mismo tiempo, los galardones a los que pueden optar las empresas que concurran a los premios se distribuyen en tres categorías diferentes:
• Elementos de integración de la prevención de riesgos laborales
• Medidas preventivas aplicadas
• Iniciativas de sensibilización, información y / o formación
Un total de veinte candidaturas han sido las finalistas de esta 6 ª edición de los Premios Atlante que Foment del Treball otorga de manera bienal. Finalmente los ganadores de cada una de tres las categorías en ambas modalidades (pyme, gran empresa) han sido:
- Medidas preventivas aplicadas
Gran empresa: Mutua Universal
PYIME: Klüber Lubrication GMBH Ibérica
- Iniciativas de sensibilización, información y/o formación
Gran Empresa: Asociación Nuclear Ascó-Vandellós II
PYME: Terminales Portuarias
- Elementos de integración de la prevención de riesgos laborales
Gran empresa: Institut Català de la Salut
PYME: Cisternas del Vallés
De Mutua Universal, el jurado ha valorado la implantación de un plan de actuación integral para la prevención de agresiones, destinado a garantizar la protección de los trabajadores que desarrollan actividades de cara al público en los centros asistenciales de la mutua y que pueden estar expuestos a situaciones de violencia originada por terceras personas. El Jurado y el Comité Técnico valoran la facilidad de transferir y adaptar la medida a otras empresas y la sencillez y el bajo coste que supone su aplicación
De Klüber Lubrication GMBH Ibérica, la implantación del proyecto “carretillas a raya” que optimiza los intercambios entre procesos, reduce las operaciones intermedias que no aportan valor al producto final y minimiza el riesgo de atropellos para la circulación de carretillas elevadoras frontales contrapesadas. El Jurado y el Comité Técnico destacan la adopción de una medida preventiva basada en la organización del trabajo que va más allá de la obligación legal, la aplicación del principio de la acción preventiva de eliminar el riesgo en origen y las repercusiones en el incremento de la productividad y en el mejor aprovechamiento de los recursos.
El Jurado ha convenido conceder el premio a la Asociación Nuclear Ascó-Vandellós II por la creación de un Simulador de Factores Humanos la metodología didáctica se basa en la recreación de escenarios y situaciones simuladas inspiradas en las maniobras habituales de operación de una planta nuclear. El Jurado y el Comité Técnico han subrayado los recursos didácticos, eminentemente prácticos, que complementan y mejoran la formación no sólo del personal de la Asociación Nuclear Ascó-Vandellós, sino también de las empresas colaboradoras que desarrollan tareas de apoyo a la central.
Terminales Portuarias ha sido premiada por la creación del proyecto “programa de formación de conductores” que permite instruir a los conductores de cisternas sobre los riesgos existentes en las terminales y las medidas de prevención aplicables, expidiendo un certificado de aptitud para los conductores que acrediten la adquisición de los conocimientos necesarios y para la implementación del proyecto “Programa carné por puntos” que desarrolla un sistema de gestión por puntos para mantener el vigor del certificado de aptitud obtenido por los conductores. El Jurado y el Comité Técnico valoran la facilidad de transferir y adaptar la iniciativa a cualquier empresa con problemas derivados de la intensidad de tráfico de entrada y salida de vehículos.
El Jurado ha convenido premiar al Institut Català de la Salut por el conjunto de acciones de prevención de riesgos laborales contempladas en el nuevo Plan Estratégico e implementadas en el ámbito de la empresa pública. El Jurado y el Comité Técnico han valorado especialmente la creación de las Comisiones Técnicas para la Gestión de la Prevención (CTGP) que integran el equipo directivo en la toma de decisiones y en el seguimiento de las acciones desarrolladas en el ámbito de la seguridad y salud laboral.
Por último, Cisternas del Vallés ha recibido el premio por el desarrollo del programa informático “Sistema de Gestión del Mantenimiento de las Instalaciones y Equipos (SIGMA)” que permite determinar el conjunto de elementos a revisar y planificar la periodicidad del mantenimiento de las áreas, zonas, instalaciones y equipos de trabajo. El Jurado y el Comité Técnico destacan la integración del concepto de mantenimiento preventivo en el sistema de gestión del mantenimiento realizado por la empresa.
Jurado y Comité Técnico
Los Premios Atlante, que tienen carácter bienal, los convocó por primera vez Foment del Treball en el año 2002 con la finalidad de estimular, impulsar e incentivar positivamente la labor efectuada por las empresas de Cataluña en la implantación efectiva de la prevención de riesgos laborales.
El jurado lo forman la secretària d’Empresa i Ocupació de la Generalitat de Catalunya, el secretari general de Foment del Treball Nacional, el director gerent de la Fundación para la Prevención de Riesgos Laborales, el president de Fepime Catalunya, el director de Relacions Laborals i Qualitat en el Treball del Departament d’Empresa i Ocupació, la directora general de la Inspecció de Treball de Catalunya, i el director del Centro Nacional de Condiciones de Trabajo-INSHT.
Por otro lado, este jurado cuenta con el apoyo de un Comité Técnico integrado por Jaume de Montserrat, Subdirector General de Seguretat i Condicions de Salut en el Treball; Jaume Abat, Inspector de Treball i Seguretat Social de la Inspecció de Treball de Catalunya; Emilio Castejón, Coordinador d’Edicions i Publicacions de l’Instituto Nacional de Seguridad e Higiene en el Trabajo; Albert Serra, President de l’Associació d’Entitats Preventives Acreditades (APRECAT); Alejandro Romero, Director de Prevenció de Riscos Laborals de MC Mutual; Jordi Rabassó, Departament de Gestió de Cartera de la Mutua Universal; Xavier Minoves, Coordinador de l’àrea de Prevenció de Fremap Catalunya; José Luis Iglesias, Director Autonòmic Seguretat i Higiene Catalunya d’Asepeyo; Charo Rodríguez, Secretaria de la Societat Catalana de Seguretat i Medicina del Treball; José Luis Olalde, Tècnic de Salut Laboral la UGT de Catalunya-Secretaría de política sindical.
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