- Las mujeres valoran, en general, más el hecho de aprender mientras que los hombres valoran especialmente tener claras las expectativas
- Sólo un 4% cambiaría de trabajo por dinero, mientras que un 30% lo haría por un nuevo proyecto
- A pesar de la situación actual, 8 de cada diez trabajadores confían en la dirección y al 72% les gusta su trabajo
- El informe ha contado con la colaboración de empresas como e-magister, Feiraco, FEYC, Grupo Intercom, Holcim, Ilusiona, Kellogg’s, Fundación Laboral San Prudencio, Lilly, Museo Thyssen- Bornemisza, Ono, R Cable y Telecomunicacions, Zurich
La Fundación Truthmark ha presentado su informe “Motivaciones de los Trabajadores Españoles”. Se trata de un estudio elaborado en base a las opiniones de más de 32.000 empleados españoles que representan a 25 empresas de distintos sectores, tamaños y localización. El informe responde a cuestiones tales como: ¿Qué hace que un lugar de trabajo sea mejor o peor valorado por los trabajadores? ¿Cuál es el nivel de satisfacción y de compromiso de los trabajadores españoles? ¿Siguen siendo válidas las asunciones sobre motivación en las que nos basamos?…
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Fuente: unetealfuturodeltrabajo
