Ya está aquí el verano pero las jornadas y actos no cesan. Ahí va mi resumen de un mes de junio repleto de iniciativas preventivas.
Ideas a destacar:
LiveMap, un casco para motoristas que utiliza la realidad aumentada como asistente de viaje, mejorando por supuesto la seguridad vial.
El equipo de ingenieros rusos que desarrollan este casco lleva trabajando en el proyecto más de cinco años, y espera poder lanzar el producto a lo largo del año 2014. El casco de realidad aumentada está basado en el sistema operativo Android, y consta de una antena GPS y un proyector sobre el visor. La idea es que cualquier usuario pueda visualizar el recorrido que quiere hacer y las indicaciones sin que tenga que apartar la vista de la carretera. Para que sea funcional, las órdenes que queramos transmitir al casco se realizarán por voz.
Pero LiveMap dispondrá de otras interesantes posibilidades. El sistema informará al motorista de su velocidad, la hora, la batería restante, el nombre de la carretera o calle en la que se encuentra, la meteorología de toda su ruta, las condiciones del asfalto, las gasolineras y restaurantes próximos, puntos de interés y otros datos útiles para que el viaje siempre llegue a buen puerto.
Se me ocurre que podría servir también para gestionar un equipo de mensajeros o de entregas de comida a domicilio, por ejemplo. Un gran gadget!
Una de las tecnologías que puede ayudar en seguridad y salud en el trabajo es el de los tejidos inteligentes. Compañías como la catalana Innovalley, o las estadounidenses Omsignal o Heapsylon, están trabajando en todo tipo de dispositivos que ayudan a regular y monitorizar la actividad corporal.
Camisetas con pulsómetros o ECG, calcetines que miden los pasos realizados, la forma de apoyar el pie, etc. A parte de otras útiles aplicaciones, como el poder controlar el móvil desde la propia ropa, bolsas que cargan todo tipo de dispositivos a partir de luz solar, y zapatillas conectadas con el GPS del smartphone que nos van indicando la dirección a tomar mediante vibración (un proyecto que está trabajando Innovalley para Puma).
Y lo que creo que va a ser la próxima revolución industrial: la impresión 3D.
Como su propio nombre indica, una impresora 3D es capaz de reproducir cualquier modelo que antes le hayamos facilitado con su perfecta volumetría.
Esta tecnología pronto nos permitirá fabricar nuestras propias piezas a medida, protecciones de máquinas, robots, protesis, implantes…Y a nivel casero o a un precio muy económico. Ya existen webs que se dedican a fabricar y comercializar piezas para todo tipo de usos a precios muy asequibles.
Actualmente las impresoras caseras (que tienen un precio de unos 400 euros), utilizan filamento de plástico para modelar, pero a nivel profesional se está empezando a usar cera para microfusión de metales, y se sigue investigando con todo tipo de materiales -derivados de madera, hormigón, nailon, etc. Incluso la NASA ha iniciado un estudio para ver si puede imprimir alimentos en el futuro.
Vamos a dejar de ser consumidores para convertirnos en productores. ¿Están nuestras normativas preparadas? ¿Quién controlará los diseños a nivel de marcado CE y RD 1215?¿Alguien se lo ha planteado? El otro día se lo pregunté a un experto a nivel europeo y me dijo que no se le había ocurrido. Un tema a estudiar. Pero por favor, Sres. que legislan: no le pongan limitaciones a todo como siempre, pensemos en las posibilidades que tiene esta tecnología y legislemos en consonancia.
Otras novedades destacables: Robot para inspeccionar conductos, soporte para estabilizar vehículos accidentados, sistema de aviso de frenado de larga distancia, dispositivo asistente de visión para discapacidades visuales y una prótesis para recuperar la sensibilidad y el control muscular.
Encuentros preventivos:
Iniciaba el mes invitado por el Instituto Andaluz de Prevención de Riesgos Laboralesal estupendo Taller de Trabajo sobre I+D+i en Prevención de Riesgos Laborales. Una reunión de grandes expertos en distintas áreas en las que se trabajó mediante técnicas de creatividad para identificar y encontrar soluciones a los principales problemas que existen en seguridad y salud.
Agradecer sinceramente al Director General Sr. Amate, y a la Jefa del Servicio de Promoción y Cultura Preventiva, María Almudena Gómez, por promover este tipo de iniciativas que esperemos tengan continuidad.
Muy interesante la jornada de Aenor sobre Gestión de la seguridad vial: ISO 39001, en la que se entregó el primer certificado sobre este sistema de gestión a la compañía de transporte de viajeros por carretera ALSA. Miguel Muñoz, Director Corporativo de Seguridad – Safety/Security de la firma, ofreció una enorme ponencia sobre las buenas prácticas que han llevado a ALSA a conseguir un nivel de excelencia en seguridad vial.
Asistí a la jornada sobre Prevención de riesgos laborales en los procesos de internacionalización de las empresasque organizaban el ForumPRL y FullAudit. Cada vez es mayor la demanda de servicios de consultoría en prevención en la internacionalización de empresas. Elena Castro presentó los principales problemas que se detectan en estos procesos y todo lo que se debe tener en cuenta, y Xavier Cases de Endesa, Eugenio Marcos de Copisa, Laura Moreno de Ficosa y Javier Guiral de Gamesa nos contaron sus experiencias en Brasil, Marruecos, Estados Unidos y China respectivamente. Me quedo con la realista explicación que hizo Eugenio Marcos: las empresas españolas nos internacionalizamos por obligación, y vamos tarde, con lo que no es que nos quedemos precisamente con los proyectos más atractivos.
Y me gustó también el planteamiento que tienen los estadounidenses aplicando a Pareto para determinar y atacar las causas de los accidentes y tomar medidas preventivas. Mientras aquí nos perdemos por las ramas con evaluaciones de 200 páginas, allí van al grano con documentos mucho más funcionales y efectivos.
Muy relacionada con esta jornada fue la que organizó la Cátedra de seguridad y salud en el trabajo de la Universitat de Girona “Desarrollandocompetencias para un técnico de prevención internacional” en la que se expusieron los principales inconvenientes con lo que nos podemos encontrar los técnicos al querer ir a trabajar fuera de nuestras fronteras: reconocimiento de títulos, problemas idiomáticos, problemas psicosociales de adaptación a nuevas culturas, etc.
A mediados de mes tuve la oportunidad junto a mi compañero de trabajo Joan Manel Berenguer, de asistir y exponer en el Forum de la Seguridad del IDES (Institut Estudis de la Seguretat), una completísima jornada que ofreció una visión holística de la seguridad en máquinas, disponiendo de expertos que nos ilustraron desde todos los puntos de vista. Llegamos a la conclusión de que en caso de accidente normalmente cae todo el peso de la Ley sobre el empresario que ha adquirido una determinada máquina o equipo, que puede que incumpla el RD 1215 sin saberlo el empresario (cierto, tiene la obligación de verificarlo), mientras que el fabricante suele salir indemne. En Francia, por ejemplo, se exige responsabilidades al fabricante.
Finalmente, asistí en Barcelona a la jornada organizada por Foment del Treball y ASPRECAT sobre “¿Qué pasará a partir del 5 de julio con los Servicios de Prevención Ajenos?”. Un interesantísimo encuentro en el que personalmente y a pocos días del apodado “día D” para los servicios de prevención ajenos en el que deberemos contar con las 4 especialidades para poder seguir operando, no saqué una conclusión plenamente clara sobre lo que debemos hacer los SPA pese al esfuerzo que hicieron desde el Departament d’Empresa i Ocupació de la Generalitat de Catalunya, que comentaré a continuación como reflexión.
Próximas citas:Taller AdegiTop sobre buenas prácticas de la empresa premiada por la UE Protón Electrónica, Jornada de conmemoración de los 40 años del INSHT, Curso de verano ORP sobre seguridad vial, etc.
Reflexión:
Eltres veces ganador del Premio Pulitzer Thomas L. Friedman publicaba en The New York Times en el año 2008 un colosal artículo titulado “Mientras Detroit dormía…”, en el que se lamentaba de la pobre política de los EEUU sobre el modelo empresarial del sector de la automoción en el país. Mientras allí seguían ayudando con dinero público a unos enquilosados y deficitarios fabricantes de automóviles, en otros países del mundo se está desarrollando un nuevo modelo basado en la predominancia de la energía eléctrica y las “gasolineras” de energía en las que cambian la bateria del vehículo en menor tiempo de lo que se pone gasolina real. Decía Friedman: “nuestra ayuda de emergencia a Detroit se recordará como el equivalente de verter miles de millones de euros de dinero público en el negocio de la venta por catálogo en vísperas del nacimiento de eBay. Se la recordará como se recuerda el verter miles de millones de euros en el negocio de la música en discos compactos en vísperas del nacimiento del iPod y de iTunes. Se la recordará como se recuerda el verter miles de millones de euros en una cadena de librerías en vísperas del nacimiento de Amazon.com y el Kindle. Se la recordará como se recuerda el verter miles de millones de euros en mejorar las máquinas de escribir en vísperas del nacimiento del ordenador personal e Internet”.
¿Y qué tiene que ver todo esto con el sector de la PRL? Pués todo. Mientras aquí nos hemos empecinado en mantener un sistema que supuestamente va a mejorar la calidad de los servicios mediante unas condiciones que están en contra de la Directiva de Servicios, mientras que seguimos valorando la calidad de los SPA a partir de ratios obsoletos que anulan totalmente la I+D de los operadores, mientras que los SPA podemos actuar en Francia pero no en Cuenca (por decir alguna ciudad española) si es que no tenemos centro médico allí y aunque no tengamos que efectuar absolutamente nada en vigilancia de la salud, mientras que gastamos unas cantidades importantes de dinero fomentando la internacionalización de las empresas españolas pero limitamos el trabajar entre Comunidades Autónomas, mientras que seguimos legislando de forma totalmente confusa y con una preocupante inseguridad jurídica…, hay países que optan por modelos eficientes y liberalizados que les van a llevar al éxito (léase Reino Unido).
En la era del outsourcing, del teletrabajo, de la globalización, del AVE, de la reducción de fronteras, del eLearning, aquí le queremos poner puertas al campo. Así nos va. Esperemos que el sentido común vuelva a reinar, yo tengo esa esperanza.