Un noviembre repleto de jornadas nos ha dejado algunas perlas interesantes que queremos compartir con vosotros.
Ideas a destacar:
Un casco inteligente para mineros: Angelhelmet. Como señala Darío García, su creador, “un casco que queremos se convierta en el ángel de la guarda del minero, de ahí el nombre”.
El casco lleva incorporados diez sensores que van monitorizando el entorno del minero 1.000 veces por segundo. Dispositivo de localización, sensor de gases, sensor de impacto que en caso de notar la caída de algún objeto en la cabeza el mismo casco envía una alarma para que puedan auxiliar al minero, botón de socorro, y un sensor de movimiento, que puede detectar desmayos, por ejemplo, son las ventajas de este estupendo ingenio.
Además, este casco, cuyo nombre técnico es casco electrónico de seguridad integral (CESI), puede llevar un módulo que permite enviar mensajes desde el cuarto de control de la mina hasta el trabajador y viceversa.
El Angelhelmet fue premiado como producto más innovador en la feria Exponor 2013, en Chile.
En la línea de los numerosos asistentes para trabajadores discapacitados que os hemos ido presentando en este rincón, encontramos a un piercing que permite manejar una silla de ruedas con la lengua.
Científicos del Instituto de Tecnología de Georgia han desarrollado un piercing que sirve para conducir sillas de ruedas con la lengua, innovación que podría transformar la forma de interactuar con su entorno a las personas con cierto tipo de parálisis, y por ende con el mundo laboral.
Se trata de unos sensores incorporados a un pequeño imán incrustado en una perforación en la lengua, que convierten al piercing en un comando que permite controlar una amplia gama de dispositivos como sillas de ruedas, teléfonos, ordenadores o lámparas. Los científicos afirman que esta tecnología ha sido pensada para aprovechar la destreza y flexibilidad de la lengua, debido a su conexión directa con el cerebro.
Y como tercera novedad del mes, os presentamos esta impresionante utilización del sensor de movimiento Kinect como asistente remoto. Un equipo del Massachusetts Institute of Technology ha ideado un sistema avanzado que genera modelos 3D en tiempo real a partir del reconocimiento de objetos o extremidades con Kinect.
El proyecto consiste en generar la presencia virtual de una persona puesto que las manos del usuario se reproducen a través de docenas de barras que se elevan en diferentes niveles para crear la ilusión de algo real.
Lo mejor es verlo en acción:
¿¿Os imagináis la utilidad de este sistema usado de forma conjunta con google glass por ejemplo en medicina, en técnicos de reparación, masajistas, etc??
Otras novedades destacables: Orina convertida en combustible para robots, Amazon entregará paquetes con drones, información de tu móvil en el parabrisas del coche, y uso de whatsapp desde el PC.
Encuentros preventivos:
Empezaba el mes asistiendo a la mayor feria del sector en Europa, la A+A de Dusseldorf. Interesante pero os diré con total sinceridad que el salón SICUR de Madrid no nada tiene que envidiarle. Representación de una gran cantidad de países de todos los continentes, excesiva oferta de epis (la mayoría de China), curiosa forma de presentar ropa de trabajo mediante desfiles de moda, y poca innovación, por no decir ínfima. A parte, una organización bastante deficiente que había presectorizado los 9 pabellones de la feria por tipología de productos, pero que luego no tenían demasiado a ver con la teórica tipología. En definitiva, que dudo que vuelva.
Rectifiqué la semana asistiendo a un acto con algunos de los DIRCOM de la CEOE en el estuvimos analizando los aspectos más relevantes de la comunicación en PRL, y las actividades que ha llevado a cabo la patronal y los proyectos que tienen previstos para 2014.
Y finalicé esta primera semana de noviembre con el broche de oro de participar en el V Foro Gipuzkoa en Prevención de Riesgos Laborales de la patronal ADEGI en la jornada “APPlicaciones móviles para gestionar la PRL”, donde tuve la oportunidad de impartir una ponencia sobre las aplicaciones existentes en el mercado sobre la PRL, acompañado de otros conferenciantes que nos hablaron sobre apps para toma de datos como apptualize, cómo controlar riesgo desde el móvil, un proyecto de akting, y aplicaciones en realidad aumentada y demás opciones avanzadas que nos mostró la compañía vizcaína Virtualware. En este enlace se puede acceder al vídeo de las ponencias, en las que el público fue un destacado protagonista aportando su punto de vista.
A mediados de mes asistí como conferenciante invitado a la ceremonia de entrega de premios de la Asociación de Técnicos en PRL de Cantabria, una de las jornadas más participativas a las que he asistido, cosa que se agradece. A destacar uno de los galardones que premiaron al diseño de un interesante blog de prevención como herramienta complementaria en la gestión de la prevención en la empresa.
Y no falté a la cita del 5º Congreso Internacional de Ergonomía y Psicosociología celebrado en la preciosa localidad asturiana de Avilés. Un evento en el que repetiré seguro debido a tres C’s: la Calidad de sus ponentes, la Calidez de sus organizadores, y la Comida de sus tierras. Un compañero de la Universidad de Barcelona decía lo siguiente: Cuando te preguntan si irás a los encuentros anuales de Avilés que organiza Preveras y no puedes ir, contestas “no puedo”, nunca “no iré”. Es decir, que si no vas a estas jornadas no es por falta de ganas o interés, y todos los que van repiten. Ojo el año próximo, os espero a todos allí.
No quise faltar tampoco a la jornada precongresual ORP sobre ISO – 39.001, sistema de gestión de Seguridad Vial, donde estaba la plana mayor de esta disciplina en España, que obsequió a los numerosos asistentes con las últimas reflexiones relacionadas con la seguridad vial y con la nueva norma ISO, de la que Agustín Sánchez-Toledo de Aenor nos explicó con detalle. Vamos calentando motores de cara a ORP 2014 en Zaragoza!
Asistí a la diada de la Sociedad Catalana de Seguridad y Medicina del Trabajo, en la que se presentó un interesante documento sobre los criterios calidad en los servicios de prevención, y me escapé esa misma tarde a la Smart City Expo de Barcelona, en la que sorprendentemente encontré más novedades aplicables a la PRL que en muchas ferias del sector.
Para finalizar este frenético mes, seguí a través de streaming al seminario de la CEOE sobre “Expectativas empresariales ante la futura Estrategia Española de Seguridad y Salud en el Trabajo”, y asistí a la jornada sobre Novedades normativas en materia de PRL que organizaba el Departament d’Empresa i Ocupació de la Generalitat de Catalunya. En ambas jornadas se orientó a los asistentes sobre las tendencias existentes en Europa, que van por la vía de la simplificación de las normas en PRL para las empresas e incluso por la exención en según qué tipo de microempresas. Una gozada la ponencia del catedrático Manuel Luque en Barcelona sobre hacia donde va la normativa en prevención.
Y terminé el mes asistiendo a un estupendo desayuno de trabajo en la CEOE en el que nos encontramos bloggers de todo el estado para tratar las tendencias de futuro y las buenas prácticas en seguridad y salud en el trabajo. Carmen Soler Pagán del blog de OTP, Daniel López de Balanced Life, Gabriel César Jimenez del blog de GA Consultores, Cuca López Romero de PRL España, Jose Manuel Segovia de Herramientas PRL, Javier Álvarez del blog homónimo y un servidor, formamos parte aquél día del concepto #BloggersCEOE que esperamos que tenga continuidad.
Reflexión:
Creo que puedo afirmar que en Madrid tenemos una de las mejores ferias del sector: SICUR. Lo digo sin conocer a nadie de la organización ni con intención de “barrer para casa”, sino con la perspectiva de haber asistido este año a las principales ferias de la seguridad y salud de Europa y a alguna de América del Sur.
Ya habéis visto lo que opino de la alemana A+A, y lo que comenté en otros “rincones” de salones como el Prevéntica de Francia o el mismo Sicur en Chile, entre otros salones. No tenemos nada que envidiar, sino al contrario. Tenemos una potente feria, con un alto talante innovador que vale la pena visitar.
Por tanto, vemos que el sector privado es bastante potente en seguridad y salud pese al tradicional complejo de inferioridad respecto a Europa que tenemos los españoles, que en ocasiones nos priva de salir a trabajar fuera de nuestras fronteras (entre otras cosas, como el idioma).
¿Ocurre lo mismo con el sector público? Según afirmó el Catedrático de la Universidad Pompeu Fabra, Manuel Luque, en España tendemos a no revisar la efectividad de las políticas y la estrategia aplicada en seguridad y salud. Ahora que estamos en periodo de revisión de la Estrategia europea en seguridad y salud en el trabajo, existe en la UE un fuerte componente autocrítico respecto de las políticas aplicadas, no en vano se está llevando a cabo un programa de simplicación administrativo-legislativa que denominan REFIT (Regulatory Fitness and Performance Programme), que me temo que en nuestro país no efectuamos con el mismo ahínco. Al repasar las políticas aplicadas todo es maravilloso y estupendo, está mal visto decir que nos hemos podido equivocar en alguna medida. Si rectificamos lo hacemos con cierto disimulo, en una Ley de emprendedores, o en una Ley Omnibus, como quien no quiere la cosa. Celebro que se cambien las políticas, pero preferiría que todo ello formara parte de una estrategia a largo plazo, perfectamente clara y delimitada, y sometida a posibles modificaciones en función de la evaluación de su eficacia y eficiencia. Creo que el camino nos lo marca Europa y sobre todo las empresas privadas, sólo hace falta seguir esta senda marcando estilo propio. Vamos, por pedir.
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