En el marco de la celebración del 28 de abril, “Día Mundial de la Seguridad y La Salud en el Trabajo”, la Confederación Regional de Organizaciones Empresariales de Murcia (CROEM) pone a disposición de las empresas una Plataforma de Ayuda para la obtención voluntaria del reconocimiento “Empresa Saludable” que otorga el Instituto Nacional de Seguridad e Higiene en el Trabajo.
Esta plataforma contiene información y ayuda para todo tipo de pymes, al objeto de que independientemente de su tamaño y de los recursos disponibles, puedan obtener este reconocimiento. Entre sus contenidos se encuentran temas fundamentales como son la conducción responsable y la promoción de la salud mental en el trabajo al margen de otros aspectos de interés.
Se puede encontrar más información sobre la citada plataforma en la página web de la confederación www.croem.es/prevencion apartado biblioteca virtual – aplicaciones informáticas.
El reconocimiento “Empresa Saludable” responde al interés de reconocer el trabajo de las empresas en el ámbito de la mejora de la salud y bienestar de sus trabajadores, así como de promover la cultura de la salud, y el intercambio de experiencias empresariales.
Compromiso de CROEM con la prevención de riesgos laborales
CROEM quiere transmitir en la celebración de este Día, la importancia de potenciar y promover la cultura preventiva entre la sociedad en general y entre los empresarios y trabajadores en particular, puesto que esta materia es una prioridad para las organizaciones empresariales. Prueba de ello, son las más de 4.000 empresas asesoradas por el Departamento de Prevención de Riesgos Laborales de la confederación desde su creación y que ha sido posible gracias al “Programa de Visitas de Asesoramiento Técnico a Empresas” que cuenta con el apoyo exclusivo de la Fundación para la Prevención de Riesgos Laborales.
Por tanto, seguimos creyendo en la reducción constante de la siniestralidad laboral, hoy día aún más si cabe, como consecuencia de la aprobación de las Estrategias española y regional de seguridad y salud en el trabajo para los próximos años, ya que cuentan con líneas y objetivos de actuación que deberán hacer posible este hecho.