¿ Deben ser los reconocimiento médicos obligatorios ?
Un ejemplo para analizar: Según el diario Las Provincias La mitad de las plantillas de trabajadores que están expuestas al riesgo de sufrir una enfermedad profesional en Alicante ( algo más de 225.000 trabajadores ), según el Instituto Valenciá de Seguretat i Salut en el Treball (Invassat), eluden el reconocimiento médico de su propia empresa, que es de carácter prácticamente voluntario para el cien por cien de ellos. La Conselleria de Sanidad de la Generalitat Valenciana acaba de poner en marcha, a pleno rendimiento a efectos funcionales e informáticos en la red de centros de salud y los hospitales, o sea en el sistema básico de la medicina familiar, el nuevo sistema de vigilancia epidemiológica y laboral. Está dando muy buenos resultados. Tanto es así que se ha disparado en el último año un 45% la declaración y diagnóstico de enfermedades profesionales. Pero los empresarios, a través de la patronal Coepa, dan la voz de alarma por la prevención.
Ésta es una de las principales conclusiones de una jornada organizada el pasado jueves por el departamento de salud pública y laboral de la Generalitat con la participación de los agentes sociales y la Inspección de Trabajo. La patronal Coepa insistió en la «necesidad» de abordar un cambio en la aplicación normativa de la Ley de Seguridad y Salud en el trabajo que permita extender la obligatoriedad de los reconocimientos médicos a un colectivo de trabajadores mucho más amplio. El responsable del departamento de la patronal y experto en prevención de riesgos Arturo Jiménez, asegura que en la actualidad solo es obligatoria para trabajos con productos peligrosos, como el amianto, tristemente conocido en Alicante por un caso que acabó juzgándose en la Audiencia Provincial, aunque finalmente resultaron los médicos de la empresa y la propia mercantil exonerados de culpa alguna.