Concienciación, formación y asistencia a los empleados, son las claves para actuar frente a casos de adicción en el trabajo
Dirección Humana y Proyecto Hombre analizan las estrategias de prevención y actuación frente a adicciones en el entorno laboral
La Asociación Dirección Humana y Proyecto Hombre Murcia han celebrado el Desayuno de Trabajo ‘Consumos y Adicciones en el entorno laboral. Estrategias y Experiencias de Intervención’.
Tomás Zamora, Presidente del Patronato Proyecto Hombre Murcia, y Miguel Moreno, Presidente de la Asociación Dirección Humana, han inaugurado el encuentro destacando el gran trabajo de ambas organizaciones en materia de concienciación y formación relacionada con el consumo de sustancias en el trabajo.
Daniel Muñoz, Terapeuta de Proyecto Hombre Murcia, ha presentado el estudio ‘Adicción y Trabajo: amores y desencuentros’, del que se desprende que el 40% de adictos encuestados considera que el trabajo les ha influido mucho en el inicio de su adicción. En este sentido, a los encuestados con adicción les preocupa más la impuntualidad y la disminución del rendimiento en el trabajo que los despidos y el absentismo.
El consumo en el trabajo, el estrés, la insatisfacción laboral y la precariedad, entre otros, son los aspectos de la vida laboral que más influyen en el inicio de la adicción. Daniel Muñoz ha advertido que “el consumo de alcohol está muy presente en el trabajo, por lo que hay que fomentar un cambio de cultura”.
Javier Pérez, Responsable de Prevención de Proyecto Hombre Murcia, ha analizado los distintos perfiles del consumidor y ha asegurado que “también hay un porcentaje elevado de mujeres que consumen, pero lo hacen de forma escondida, en soledad”. Así, ha dicho que la empresa debe aumentar la concienciación entre sus empleados sobre los problemas asociados al consumo, para lo que debe emprender una reevaluación ambiental para analizar las consecuencias en el entorno laboral y, por último, debe ayudar a la persona adicta a tomar la decisión de dejar de consumir sustancias.
Por su parte, Francisca Alcahud, médico del Servicio de Vigilancia de la Salud del Excmo. Ayuntamiento de Murcia, ha expuesto su experiencia de colaboración con Proyecto Hombre y ha explicado que actualmente se está formando a 3.000 funcionarios en materia de prevención de consumo de sustancias. Además, ha añadido que “hay que abordar la adicción desde el ámbito de la salud, no sólo ejecutar un expediente sancionador”, sino que “el trabajador tiene que saber que desde la administración se le va a ayudar”.
La jornada, a la que han asistido una veintena de Directores de Recursos Humanos y responsables de la gestión de personas, se ha celebrado en las instalaciones de Proyecto Hombre en El Palmar.