Grupo Hospitalario Quirón es un Grupo Hospitalario con siete hospitales generales y un Hospital de Día repartidos por la geografía española (Madrid, Málaga, Barcelona, San Sebastián, Valencia, Vizcaya y dos en Zaragoza) junto con dosUnidades de Reproducción Asistida, una en Bilbao y otra en Pamplona.
En la actualidad contamos con más de 1.500 médicos vinculados, una plantilla media aproximada de 2.400 empleados, 917 camas y 207.00m2 de superficie asistencial.
La Misión de Quirón es cuidar la salud y ofrecer a la sociedad un servicio de calidad, gestionando una moderna estructura hospitalaria formada por equipos competitivos, vocacionales y fuertemente comprometidos; la Visión es ser el grupo hospitalario líder en España y referente en Europa reconocido por superar las expectativas de pacientes, médicos e instituciones a través de la mejora constante de la calidad en el capital humano y tecnológico y con Valores como el compromiso, la humanidad y el respeto, la innovación y el espíritu de grupo.
Entre las líneas estratégicas de Grupo Hospitalario Quirón se encuentra la de promover y asegurar la salud de los trabajadores y de la propia organización mediante la integración de la prevención en la cultura de la empresa.
Nuestro Sistema de Gestión de la Seguridad y Salud, basado en los principios de la OHSAS 18001, se integra dentro del sistema de gestión del Grupo y del de cada uno de los Hospitales, a través de la certificación ISO 9001.
El Sistema define objetivos estratégicos de prevención y establece indicadores que analizan la implantación y consecución de los mismos. Los resultados de la gestión se analizan y valoran mediante las Auditorías del Sistema.
La estructura organizativa de prevención en Grupo Hospitalario Quirón es la de Servicio de Prevención Mancomunado. Cuenta con una estructura general dirigida por un Responsable Corporativo de Prevención y una particular de los Hospitales coordinada por un técnico de prevención, todos ellos integrados en el Departamento de Recursos Humanos, central y particular, respectivamente. Esta estructura permite aprovechar, optimizar y compartir el esfuerzo adquirido en los diferentes Hospitales Quiron logrando adoptar las mejores prácticas y definiendo un sistema de gestión único e integrado.
Desde el Área Corporativa de Prevención se promueven las políticas y estrategias de seguridad y salud laboral estableciendo los objetivos para lograr su cumplimiento acordes con la misión, visión y valorares del Grupo. Asimismo, se controla el cumplimiento de los indicadores de prevención midiendo la evolución de la prevención más allá de los indicadores de siniestralidad.
En el año 2010 hemos iniciado la Campaña “En Quirón, prevención SALUDable”, definiendo actuaciones para la difusión de la seguridad y salud en el trabajo. Incorporamos el término SALUD como base de nuestra actividad. Puesto que la SALUD en nuestro sector abarca tanto al cliente interno como externo, apostamos por la SALUD desde todos los ámbitos.
Pretendemos disminuir los accidentes laborales; potenciar las acciones de mejora en prevención; concienciar y sensibilizar a los trabajadores en aspectos preventivos; reflejar la importancia y relevancia que para la Organización tiene la prevención y difundir y dar a conocer los logros.
Una de las acciones realizadas es la publicación de artículos y difusión de contenidos de prevención a través de los medios internos de comunicación. Este año con un mensaje Corporativo en la “Revista GHQ”, dirigida al cliente interno y externo y con una tirada de 30.000 ejemplares: “La prevención bien gestionada por el empleado y empresa es igual a SALUD, bienestar físico y mental”. Por otro lado con la publicación en el Boletín interno “Quirón Informa” de difusión local y dirigido a todos los trabajadores, a través de un mensaje de proximidad de los técnicos “En Quirón: cerca de ti”.
A través de Cartelería específica, hemos incidido en aquellos riesgos más comunes en nuestra actividad y que representan más del 50% de los accidentes laborales ocurridos: los sobreesfuerzos. Con el cartel “Cuida tu espalda” y su difusión en todas las áreas del Hospital y la distribución de trípticos informativos pretendemos llegar a toda la plantilla como refuerzo informativo y de sensibilización.
Dentro de la estrategia del año 2011 se contempla el diseño y la elaboración de “Píldoras Informativas”, que permitan elaborar un catálogo de contenidos específicos de Prevención relacionados con los riesgos más comunes dentro de nuestro sector. El diseño de estos contenidos informativos en formato de fascículos temáticos permitirá su difusión a través de charlas monográficas, formaciones de refresco, campañas informativas específicas, actuaciones preventivas para evitar la repetición de accidentes, etc…todo ello con objeto de disminuir indicadores de siniestralidad y mejorar las condiciones de trabajo.
Asimismo destaca la participación de los aspectos de Prevención de Riesgos Laborales en el P.O.E. (Programa de Orientación al Empleado) permitiendo la integración del trabajador a su puesto de trabajo desde el mismo momento de su incorporación. La formación es un aspecto de gran importancia para Grupo Hospitalario Quirón, habiéndose impartido en el año 2009 un total de 9.500 horas de formación en Prevención.
En Grupo Hospitalario apostamos por la Seguridad y SALUD de nuestros clientes y empleados, por ello hacemos prevención SALUDable.
