Este libro, elaborado por Egarsat en colaboración con expertos profesionales de Landwell PwC, Esade y Aedipe Catalunya, pretende ofrecer un enfoque claro sobre las políticas que se pueden desarrollar en la empresa para la mejora de la gestión de su absentismo, con el único interés de analizar qué acciones se pueden llevar a cabo desde la propia empresa y excluyendo aquellas variables externas en las que ésta poco puede influir, aun reconociendo que estas variables pueden ser una parte importante del problema.
La “Guía Práctica para la Gestión del Absentismo” recoge el resultado cualitativo de las entrevistas realizadas a más de cincuenta expertos Directores de Recursos Humanos y otros directivos que gestionan el absentismo en sus empresas a nivel estatal.
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No parece que esta descripción idílica del sector de los servicios de ...
Otra consideración: El R. D. dice que "los responsables en materia ...
Gracias por el artículo pero, tan solo, una pequeña apreciación… Ese t ...
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