- Servicios de Prevención Ajenos anima a los candidatos de MIR a escoger esta especialidad
- De las 6.513 plazas convocada en esta edición, solo 63 está destinadas a médicos del trabajo
- Para una población laboral de 18 millones de trabajadores, contamos con apenas cerca de 4.000 especialistas activos
Este sábado más de 14.000 estudiantes de medicina se presentarán a la convocatoria del examen MIR 2018 e intentarán sacar la calificación que les permita optar a la especialidad preferida. Entre las 6.513 plazas que convoca el Ministerio de Sanidad este año, solo 63 se destinarán a médicos del trabajo. Servicios de Prevención Ajenos (ASPA&ANEPA) anima a los candidatos a conocer las oportunidades profesionales que presenta la medicina del trabajo y hace un llamamiento acerca del déficit de especialistas en España.
Desde hace ya años, la Comisión Nacional de Seguridad y Salud en el Trabajo advierte sobre esta importante carencia de médicos especialistas. Otras asociaciones científicas y las propias empresas de titularidad pública o privada se unen a este llamamiento considerando que en nuestro país, para una población laboral de 18.000.000 de trabajadores, contamos con apenas cerca de 4.000 especialistas activos. Entre las diferentes causas de este déficit destacan el hecho de que cada año se jubilan muchos más médicos del trabajo que número de plazas de formación MIR se ofertan, así como la fuga masiva de especialistas a otros países europeos y latinoamericanos, en los que además esta especialidad goza de una mayor demanda y prestigio profesional.
Oportunidades profesionales
Precisamente en esta carencia encontramos el principal reto que afronta la medicina del trabajo: la satisfacción de la tasa de reposición de especialistas. Este hecho supone además una oportunidad laboral para los estudiantes del examen MIR 2018, que encontrarán en esta especialidad un área de desarrollo y crecimiento profesional a causa de la escasez de médicos del trabajo y la creciente demanda de los mismos.
Por otra parte, desde hace 10 años está aumentando la tendencia de fomentar la potenciación de especialidades preventivas y de promoción de la salud, frente a las asistenciales, por parte de las políticas de salud nacionales e internacionales. Razón por la cual la medicina del trabajo también se comienza a consolidar como una especialidad cada vez más valorada.
Otra gran oportunidad que ofrece esta profesión se refiere a la posibilidad de desempeñarla en diferentes ámbitos dentro del sistema sanitario público y privado. Estos abarcan, entre otros, la gestión, la docencia, la investigación, la vigilancia de la salud, la promoción de la salud y el ámbito pericial o de valoración del daño corporal. Asimismo, la medicina del trabajo puede ejercerse desde diferentes tipos de unidades: de salud laboral de la administración sanitaria autonómica, de epidemiología laboral, de evaluación de incapacidades, en la mutuas colaboradoras de la Seguridad Social, en servicios de prevención propios de la administración o de titularidad privada, y finalmente, en los servicios de prevención ajenos, que es donde desempeñan actualmente su actividad el mayor porcentaje de especialistas.