La SBC es una herramienta de gestión basada en la observación de las conductas seguras en el lugar de trabajo y cuya finalidad es reforzar y mejorar el desempeño o comportamiento seguro de todos los componentes de una organización.
OBJETIVOS:
- Conocer esta herramienta de intervención para la prevención y reducción de la siniestralidad y mejora de la cultura preventiva.
- Analizar e interpretar las directrices para la aplicación de un programa de seguridad basado en el comportamiento.
- Entender los elementos claves relativos a la aplicación de un programa de seguridad basado en el comportamiento.
DIRIGIDO:
Técnicos de PRL, Directivos, Mandos Intermedios, Personal técnico, tanto con formación en PRL como con funciones de mantenimiento y producción
OBJETIVOS:
I. Introducción a la conducta en el trabajo.
II.Siniestralidad laboral
2.1. Situación actual
2.2. Siniestralidad y comportamiento
2.3. Porqué ocurren los accidentes
III. Elementos de un trabajo seguro
3.1. Teoría tricondicional del comportamiento seguro
IV. La Seguridad Basada en el Comportamiento
3.1. Introducción
3.2. ¿Qué es la SBC?
3.3. La SBC como herramienta de mejora de la cultura de seguridad
3.4. Principios de la SBC
– Observación de conductas
– Observación de factores externos
– Secuencias ABC (Antecedents-Behaviour-Consecuences)
– Las consecuencias
– Método de control
– La mejora continua
– Enfoque humano (sentimientos y emociones)
3.5. Directrices para el diseño e implantación de un programa de SBC
– Estructura y directrices del programa de SBC
– Identificación de comportamientos clave
– El proceso de visita de observación y feedback
– Registro de datos
– Explotación y tratamiento de los datos
3.6. Las claves del éxito en un programa de SBC
V. Análisis de casos empresariales de SBC
IMPARTE:
Sánchez-Toledo & Asociados