¿Tienes claro qué documentación es obligatoria según el RD 171/2004?
Te contamos cuáles son los documentos obligatorios para realizar una correcta Coordinación de Actividades Empresariales desde el punto de vista de la Inspección de Trabajo. Trataremos también las peculiaridades en el sector de la construcción, y los documentos de tipo laboral que no son exigibles por la ley pero que son realmente importantes.
El próximo miércoles 17 de marzo, a las 17.00, el Inspector Juan Cos Cárceles, la experta en PRL Rocío Oria Baños y la Adjunta de Dirección Paula Picón Olmo, detallarán todo lo que necesitas saber sobre la Inspección de trabajo y la documentación CAE.
¿Qué es la coordinación de actividades empresariales?
La coordinación de actividades empresariales consiste en poner en práctica los medios más adecuados para que, cuando los trabajadores de dos o más empresas coincidan en un mismo centro de trabajo, estas puedan cooperar entre sí con objeto de que dicha concurrencia de actividades no repercuta en la seguridad y la salud de los trabajadores.
Es necesario contemplar los riesgos del centro y de su actividad, los de los trabajos efectuados por cada una de las empresas concurrentes, más los generados por la concurrencia de las mismas.