Buscamos Responsable de Salud Laboral para cubrir una vacante.
La persona seleccionada liderará un equipo de 5 profesionales y formará parte del área de Personas de la empresa. El lugar de trabajo que ocupará tiene como misión liderar los proyectos vinculados a la Salud y Bienestar de las profesionales de la cooperativa y de las empresas participadas. Mejorar las condiciones de Salud de las personas socias y trabajadoras. Establecer los procesos y controles necesarios por el desempeño legal en materia de prevención de riesgos laborales.
FUNCIONES:
GESTIÓN FUNCIONAL Y ORGANIZATIVA:
Promover cultura de bienestar y salud a la cooperativa y empresas participadas impulsando programas y prácticas específicas.Garantizar el desempeño legal en materia de PRL en todos los servicios. Elaboración de informes, análisis de datos y memorias de actividad vinculada a salud laboral. Coordinación y seguimiento con proveedores
Seguimiento de los cambios legales que afectan a los servicios y a la cooperativa
Desempeño de las directrices fijadas por la organización.
Hacer seguimiento y control de los procesos, de incidencias y propuestas de mejora.
Programar y realizar auditorías reglamentarias de prevención y resolver las posibles observaciones y NC detectadas. Trabajar de manera colaborativa con Tándems, Direcciones de servicio, Direcciones.operativas….Establecer y seguir los KPIs propios de la actividad y hacer propuestas de mejora y toma de decisiones vinculada.
REPRESENTANTES LEGALES DE LAS PERSONAS TRABAJADORAS:
Liderar los Comités de seguridad y salud de los diferentes territorios y servicios. Promover un trabajo de colaboración y basado en la mejora continua con las personas delegadas de prevención
Promover el desarrollo técnico y competencial de las personas miembros de los comités de seguridad y salud. Negociar propuestas en el sí de los Comités de seguridad y salud
GESTIÓN DE LAS PERSONAS Y DEL EQUIPO:
Impulsar el desarrollo personal y profesional, el aprendizaje y la actualización de conocimientos y competencias del equipo que gestiona.Promover y asegurar un clima de trabajo adecuado al equipo que gestiona. Implementar los procesos y herramientas de gestión de personas, asegurando la alineación del equipo con los objetivos de la empresa. Motivar, desarrollar y hacer seguimiento del desempeño, rendimiento y potencial del equipo humano a su cargo.
Liderazgo en la coordinación, organización y supervisión de las funciones y tareas entre las personas miembros del equipo. Hacer conversaciones de desarrollo con cada persona del equipo.
Por este ofrecido trabajo es necesario:Grado en Ciencias Sociales o de la Salud o equivalente. Catalán/Castellano hablado y escrito correctamente.
Experiencia mínima de 2 años como Responsable de Seguridad y Salud laboral en Servicio de Prevención Propio, Mancomunado o Ajeno.Experiencia en liderazgo de equipos.
Muy valorable inglés nivel alto (Advanced o C1).
Principales condiciones laborales que se ofrecen:
JORNADA: 40 horas semanales distribuidas de lunes a viernes.
CONTRATO: Inicial temporal (contrato estable).
SALARIO: 29.000€ brutos iniciales. Recorrido en 6 meses a 31.200€ brutos anuales.
HORARIO: Mañanas y tardes de lunes a viernes (horario a pactar durante el proceso de selección).
LUGAR TRABAJO: Barcelona.
Ofrecemos la posibilidad de formar parte de un equipo de trabajo innovador, participativo, próximo y socialmente responsable.
