El Centro Nacional de Nuevas Tecnologías (CNNT) organiza el próximo
jueves 24 de junio una interesante Jornada Técnica que lleva por título
“DIVERSIDAD GENERACIONAL Y PRL: UN COMPROMISO INDIVIDUAL, EMPRESARIAL Y SOCIAL”.
Esta Jornada tiene 3 objetivos fundamentales:
– Difundir las directrices europeas y nacionales en relación con la diversidad generacional en la gestión preventiva.
– Sensibilizar a la comunidad preventiva acerca de la importancia de integrar la edad y la diversidad generacional en la gestión de la seguridad y salud.
– Poner a disposición de los actores de la PRL materiales divulgativos elaborados por el INSST que faciliten la integración de la perspectiva de edad en la gestión de la PRL
– Divulgar buenas prácticas empresariales en gestión de la edad y la diversidad generacional en empresas y organizaciones.
En palabras de María Jesús Otero Aparicio, coordinadora de la Jornada, “Es preciso ser conscientes de que las prácticas empresariales y las condiciones de trabajo pueden suponer factores de riesgo diferenciados por generaciones y que por tanto, es preciso integrar la perspectiva de edad en la gestión preventiva y empresarial. La gestión de la seguridad y salud debe facilitar la erradicación de conductas discriminatorias por razón de la edad, garantizar el derecho a una protección eficaz de la seguridad y la salud de todos los colectivos y apostar por fortalecer y poner en valor el talento y las capacidades de todas las generaciones”
Esta Jornada Técnica, que inaugura el Director del INSST, D. Carlos Arranz, escenifica además el compromiso firme del INSST de posicionar a la PRL como una palanca importante en la contribución a los Objetivos de Desarrollo Sostenible (ODS) muy especialmente el Objetivo 3. Garantizar una vida sana y promover el bienestar de todos a todas las edades y, por supuesto, con el Objetivo 8. Un trabajo decente y un crecimiento económico sostenible para todos.
JORNADA:
DIVERSIDAD GENERACIONAL Y PREVENCIÓN DE RIESGOS LABORALES: UN COMPROMISO INDIVIDUAL, EMPRESARIAL y SOCIAL
FECHA: 24 de junio 2021 HORARIO: 10:30 a 12:30
PROGRAMA:
10:30 Inauguración de la Jornada Técnica
D.Carlos Arranz Cordero
Director del Instituto Nacional de Seguridad y Salud en el Trabajo (INSST), O.A., M.P.
10:40 DIRECTRICES EUROPEAS RESPECTO A LA DIVERSIDAD EINTEGRACIÓN DE LA DIVERSIDAD GENERACIONAL EN LA ACTUACIÓN INSPECTORA
D.Manuel Velázquez Fernández
Organismo Estatal Inspección de Trabajo y Seguridad Social (ITSS)
11:00 ESTUDIO INTERGENERACIONAL SOBRE EL IMPACTOPSICOLÓGICO Y EMOCIONAL DEL COVID-19 EN LOS TRABAJADORES
D.Alberto Bellido Esteban
Universidad Europea de Madrid
11:20 INTEGRACIÓN DE LA PERSPECTIVA DE EDAD EN LA GESTIÓN PREVENTIVA: APORTACIONES DEL INSST
Dª. María Jesús Otero Aparicio
Jefa de la Unidad Técnica de Psicosociología del CNNT – INSST
11:40 BUENA PRÁCTICA EMPRESARIAL: LA EXPERIENCIA DEMAPFRE
D.José Martínez García
Director de Relaciones Laborales y Prevención de MAPFRE
12:00 COLOQUIO
12:15 Clausura de la Jornada Técnica