MANUAL PRÁCTICO PARA LA EVALUACIÓN DEL RIESGO ERGONÓMICO Y PSICOSOCIAL EN EL SECTOR SANITARIO Y SOCIOSANITARIO
La Ley 31/1995, de 8 de noviembre, de Prevención de Riesgos Laborales, establece como principios básicos de la acción preventiva evitar los riesgos, evaluar aquellos que no puedan evitarse y adaptar el trabajo a la persona.
Tras la publicación del manual para la evaluación ergonómica INVASSAT-ERGO, se hizo necesario adecuarla a las especiales características del sector hospitalario y más aún cuando tanto en la VII Encuesta Nacional de Condiciones de Trabajo, publicada por el Instituto Nacional de Seguridad e Higiene en el Trabajo como en la II Encuesta de Condiciones de Trabajo de la Comunidad Valenciana, se pone de manifiesto la importancia del dolor de cuello (22.1%), espalda (39.2%) y problemas de retorno venoso (4.4%) que representan un 62% más que en el resto de los trabajadores. Son también importantes los aspectos psicosociales debido fundamentalmente a la sobrecarga de trabajo (33.8%) o el trabajo con carga emocional debido a la atención a personas (87.3%).
Con la finalidad de conocer el nivel de afectación musculoesquelética en los trabajadores del sector, este grupo de trabajo aplicó un cuestionario de molestias percibidas en el que se divide el cuerpo humano en 7 segmentos, a una muestra de 445 trabajadores de diferentes profesiones de tres hospitales valencianos, evidenciando una importante prevalencia de sintomatología especialmente en columna vertebral y miembro superior.
Resulta evidente que en esta sintomatología osteomuscular tienen una importancia etiológica relevante los factores de riesgo ergonómicos.
Existen métodos ergonómicos para el estudio de los diferentes factores de riesgo que lo componen: manipulación manual de cargas, posturas forzadas y movimientos repetitivos. Ahora bien, no siempre son directamente aplicables en puestos de trabajo multitarea y requieren una cierta inversión de tiempo y recursos materiales.
Respecto a los riesgos psicosociales existen numerosos estudios publicados que muestran una amplia prevalencia de sus consecuencias sobre la salud en personal sanitario. Igualmente se ha evidenciado la gran incidencia en estos trabajadores de formas específicas de estrés como el burnout.
Para el análisis de estos factores de riesgo existen métodos validados que presentan una serie de características comunes:
Debe darse una adecuada información a todos los trabajadores participantes en el estudio. Requieren una importante inversión de tiempo para la distribución y recogida de cuestionarios. Se precisa un riguroso análisis estadístico para una correcta valoración de los resultados.
Otros métodos de evaluación genéricos como el método FINE, que contempla la probabilidad y la severidad del daño, muy utilizado en evaluaciones iniciales, es de utilidad en factores relacionados con seguridad en el trabajo, pero no es aplicable al riesgo ergonómico y psicosocial.
La complejidad de la evaluación ergonómica y psicosocial de los puestos de trabajo de trabajadores sanitarios motivó que el INVASSAT publicara en 2008 la primera edición de esta publicación en la que participaron técnicos en Prevención de Riesgos Laborales tanto de Mutuas de Accidentes de Trabajo y Enfermedades Profesionales como integrantes de Servicios de Prevención Propios de hospitales con amplia experiencia en esta problemática, así como un instituto de investigación de reconocido prestigio.
La actualización del manual INVASSAT-ERGO ha hecho necesaria una revisión de los contenidos de esta publicación para adaptarlos a los conocimientos actuales a fin de que esta siga siendo útil a los profesionales a los que va dirigido.