El proyecto “SermaSaludable” impulsado por el Técnico de Prevención Jose Luis Martinez en colaboración con Csit Unión Profesional, gana el V Premio Europeo Risk Management Sham 2021
La aseguradora Sham celebró el pasado viernes, en formato virtual y mediante una emisión simultánea en Francia, Alemania, Italia y España, la quinta entrega de sus Premios de Gestión del Riesgo Sanitario, coincidiendo con el Dia Mundial de Seguridad del Paciente (World Patient Safety Day-WPSD). Unos galardones que, como ha explicado el director ejecutivo de Sham en España, Philippe Paul, “con el premio de 5.000 € buscan reconocer, promover y financiar proyectos innovadores en favor de la prevención de riesgos en la asistencia sanitaria en centros, instituciones y servicios sanitarios y sociosanitarios”
El proyecto galardonado “SermaSaludable” que participaba en su Categoria de “Cuidar a los que nos cuidan” está liderado por Jose Luis Martinez Jiménez (Técnico de Prevención, Salud y Bienestar del Servicio Madrileño de Salud) en colaboración con la Organización Sindical Csit Unión Profesional, dicho proyecto pretende ser una guia de referencia como modelo saludable a nivel de la Consejeria de Sanidad de la Comunidad de Madrid. El programa, se ha centrado en la conversión de sus centros dependientes en organizaciones saludables. En este modelo, se contemplan una serie de variables nuevas, tales como una población trabajadora más sana, más motivada, con la moral más alta, con un mejor clima laboral, con menor estrés y burnout, con prácticas e iniciativas deportivas, con mejor salud psicosocial, mejor nutrición etc., que comienzan a ser esenciales frente al estímulo clásico de un buen salario e incentivos puramente económicos.
El titulo del proyecto “SermaSaludable”, es una declaración de intenciones, mejorar la calidad de vida y el bienestar del personal sanitario, transformado los centros sanitarios en espacios saludables mediante un catálogo abierto y voluntario de iniciativas saludables a nivel de actividad fisica, nutrición, bienestar emocional, conciliación, flexibilidad horaria… que serán promovidas por los recursos de los centros (fisioterapeutas, profesionales de la salud laboral, psicólogos, nutricionistas ..)
Para el desarrollo del proyecto “SermaSaludable” se tienen en cuenta los datos de los hábitos saludables de la población madrileña, en relación al sedentarismo, la escasa inactividad física y la alimentación y para poder vertebrarlo ayudarían las siguientes acciones: participación de los empleados en las iniciativas, fomentar la acuerdos de colaboración con administraciones municipales y regionales que involucren y conciencien a la ciudadanía (difusión de campañas en medios de comunicación) y sensibilizar desde los Servicios de Prevención respecto a su papel de educadores sobre la promoción de los hábitos saludables implicando a los agentes sociales para promover unas condiciones saludables en el ámbito laboral.
Este gran proyecto, el más ambicioso a nivel europeo, nace con el objetivo de involucrar a todas las partes y estamentos de la Consejeria de Sanidad y a sus más de 80000 profesionales, a todos los niveles jerárquicos, para realizar un plan de actuación que sea consensuado y conocido por todo el mundo, generándose así un compromiso entre las partes, para el cumplimiento del mismo, ya que la salud no entiende de categorías.
Desde CSIT UNIÓN PROFESIONAL, mediante el respaldo a este ambicioso proyecto, defienden que no es posible hablar de empleados saludables, comprometidos, implicados, etc., si no se garantiza un mínimo de bienestar laboral, por ello, han iniciado los pasos para que el sector socio-sanitario gire hacia el modelo Saludable, presentando este innovador y pionero marco estratégico con el objetivo de promover e integrar el valor del bienestar entre los empleados. Su adopción y puesta en práctica constituirá un paso más allá en la integración de los hábitos saludables en los sistemas de gestión, reportando múltiples beneficios tanto para las organizaciones sanitarias como para los trabajadores e indirectamente sobre los pacientes.
Aparte de este galardón, el autor del proyecto, Jose Luis Martinez, también ha tenido un gran reconocimiento con el otorgamiento de numerosos premios con su otro proyecto @Cuidaralquecuida (Plan Estratégico de Salud Psicosocial), que ha permitido la intensificación de Jose Luis Martinez para dedicarse a la promoción de la salud en los espacios de trabajo.
Con este apoyo económico de 5.000 € del premio Risk Management Sham 2021, se podrán financiar diferentes lineas de actuación que ayudarán al desarrollo de este pionero e innovador proyecto, que permitirá integrar lo hábitos saludables entre los profesionales de la Sanidad Madrileña.