Control de riesgos: elabora y mantiene al día, los documentos de identificación y evaluación de riesgos de los puestos de trabajo. Se encarga de mantener actualizados dichos documentos en función de los cambios que se produzcan en la fábrica y propone las necesidades de intervención de entidades externas para garantizar el cumplimiento legal.
Gestiona y mantiene actualizada la planificación de la actividad preventiva de la planta e informa al resto de departamentos de la evolución de dicha planificación.
Implementación y control operacional: gestiona y ejecuta las tareas de información relativa a los riesgos e los puestos de trabajo. Ejecuta, en coordinación con las otras áreas afectadas los cursos de formación de prevención asignados. Mantiene los canales de comunicación con los delegados de prevención y participará en las reuniones de Comité de Seguridad y Salud. Elaborará los catálogos de EPI’s necesarios y en colaboración con los otros departamentos afectados, garantizará la entrega de los mismos en los puestos de trabajo. Supervisará la adecuada cumplimentación de los permisos de trabajo asociados a Prevención de Riesgos Laborales y la documentación que en materia de coordinación de actividades empresariales se precise. Coordinadamente, con otros departamentos afectados, mantiene al día los inventarios de productos o equipos que tengan repercusión en materia de prevención y que así puedan ser solicitados tanto por requisitos del sistema como por entidades externas.
Verificación del sistema: vela por el cumplimiento de los controles previstos en el plan para garantizar el mantenimiento del sistema. Ejecuta aquellos que le sean asignados y apoya a los servicios de prevención ajenos en aquellos que sean concertados. Asegura la adecuada investigación de los accidentes producidos y garantiza junto con el técnico de Recursos Humanos la actualización y mantenimiento de las relaciones nominales de contingencias profesionales.
De forma coordinada ejecuta las inspecciones internas de seguridad que se le asignen.
Administración de Prevención de Riesgos Laborales y cumplimiento legal: Será el responsable de mantener actualizada y localizable la documentación legal que en materia de prevención se precise para el centro de trabajo. Con la periodicidad que se estime se coordinará con las áreas implicadas y revisará el estado de la documentación exigible
De áreas de soporte: Participa en los grupos de trabajo y en las auditorias de Calidad, Medioambiente y Seguridad Alimentaria.
Otras tareas que, en la evolución del departamento, surjan como consecuencia de nuevos procedimientos, políticas o modificaciones de la normativa laboral.
RESPONSABILIDADES:
- Ejecutar las actuaciones previstas en el Plan de Prevención de Riesgos Laborales, planificando eficazmente su trabajo.
- Conseguir la credibilidad y confianza suficientes en el desarrollo de las tareas del departamento que permita obtener una colaboración eficiente de todos los colaboradores en la implantación de las medidas preventivas
- Coordinar con todos los departamentos la ejecución de los procesos de prevención de riesgos necesarios para la consecución de los objetivos del Plan Estratégico.
- Fomentar la cultura preventiva de todos los trabajadores consiguiendo una implicación directa y participación en la implantación de las políticas de prevención.
- Proveer el registro de documentación necesaria y obligatoria que pueda ser requerida en algún momento por los organismos oficiales o sus clientes internos.
- Garantizar una información real y actualizada de todas aquellas situaciones de riesgo que se detecten en su área de influencia. Informar a sus superiores de aquellas situaciones de riesgo que puedan afectar a la compañía
- Formar parte del Equipo Primeros Auxilios del Plan de Emergencias de la empresa como titular
