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Descripción

Reportando a la jefatura de planta, la persona seleccionada como Técnico de PRL deberá garantizar la correcta implementación de la política y estrategias de PRL, diseñando acciones que mejoren las condiciones de trabajo, reduzcan el absentismo y la siniestralidad laboral, integrando esta política en toda la organización. Para ello, desarrollará las siguientes funciones:

  • Promover e integrar la prevención en la organización.
  • Crear y actualizar la documentación del Sistema de Gestión de la Prevención, junto al servicio de prevención ajeno.
  • Participar en auditorías e implantación de normas.
  • Garantizar el cumplimiento de la legislación vigente.
  • Coordinar las formaciones iniciales y posteriores de los trabajadores.
  • Gestionar y entregar los equipos de protección individual.
  • Gestionar los reconocimientos médicos.
  • Gestionar la documentación en materia de PRL con los trabajadores contratados por ETT.
  • Investigar las incidencias en materia de seguridad y salud para diseñar e implementar acciones preventivas.
  • Gestionar los accidentes de trabajo con la mutua externa.
  • Coordinar a proveedores externos en materia de prevención.

Perfil Buscado (H/M/D)

La persona seleccionada como Técnico de PRL reunirá los siguientes requisitos:

  • Formación en ingeniería o similar.
  • Máster en PRL con las tres especialidades.
  • Experiencia previa de, por lo menos, 5 años en funciones similares en el ámbito industrial.
  • Formación en UNE-EN-ISO 45001 de Seguridad y Salud.
  • Buen nivel de inglés, tanto oral como escrito.

Sobre el autor

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