Consultor de Cultura Preventiva
¿Quieres trabajar en una EMPRESA TOP de Consultoría de Seguridad y Salud en la que te aprenderás y te enfrentarás a retos diarios?
Si te apasionan la Cultura Preventiva y la Gestión de Proyectos, si disfrutas diseñando e implementando proyectos y acciones para mejorar la seguridad y la salud de las empresas, queremos hablar contigo.
¿Qué buscamos?
Buscamos una persona para el área de consultoría de nuestro cliente para provocar e impulsar el cambio cultural en las organizaciones:
La persona seleccionada se encargará, principalmente, de la gestión de proyectos de Cultura Preventiva.
Para ello deberá ser capaz de:
- Trabajar en las diferentes fases de los proyectos (inicio, planificación, ejecución, supervisión y cierre) con los compañeros de equipo y trabajando conjuntamente con el área comercial.
- Participar en proyectos de distinta envergadura, bien liderándolos o como parte de un equipo multidisciplinar liderado por un director de proyecto.
- Colaborar en las diferentes acciones de comunicación
En su día a día dependerá del director general, y colaborará con los diferentes directores de proyecto y otros consultores del área.
Deberás contar con un alto conocimiento de Cultura Preventiva, de las diferentes metodologías de diagnóstico, y de técnicas de formación, y experiencia de, al menos, 2-3 años en estos campos.
Elaborará y redactará informes técnicos, por lo que las capacidades de expresión escrita deben ser destacables.
Diseñará e impartirá sesiones de formación orientada a la generación de compromiso, aplicando técnicas de dinamización y participación.
Buscamos una persona curiosa por naturaleza, con ganas de investigar y conocer áreas diversas, y que sea capaz de buscar y recopilar información de diferentes fuentes.
Se estima que viajará en torno a un 25-30% de su tiempo.
¿Qué requisitos debes cumplir?
– Debes contar con una Ingeniería / Diplomatura / Licenciatura / Grado, preferiblemente de ciencias.
– Titulación de Técnico Superior en PRL.
– Experiencia mínima de 2-3 años en consultoría.
– Nivel de inglés B2/C1, imprescindible.
– Debes contar con carnet de conducir
Además, debes manejar las herramientas ofimáticas y de comunicación remota habituales con soltura.
– Debes contar con una gran capacidad de comunicación tanto oral como escrita y ser capaz de diseñar e impartir sesiones informativas de alto impacto.
– Debes contar con habilidades tecnológicas que te permitan solucionar problemas en el día a día.
– Además, en el día a día, deberás tener adaptabilidad y flexibilidad, para trabajar con clientes y en equipo.
¿Te interesa? Entonces, queremos conocerte.
Inscríbete a través de LinkedIn o escríbenos a contacto@hs3talent.com adjuntando tu Curriculum e indicando “Consultor de Cultura Preventiva-Prevencionar” en ASUNTO.
El proceso selectivo está abierto a toda persona con capacidad legal de trabajar y le animamos a presentar su candidatura sea cual sea su condición, en esta empresa no se discrimina por: motivos de sexo, origen, incluido el racial o étnico, edad, estado civil, discapacidad, religión o convicciones, opinión política, orientación sexual, afiliación sindical, condición social y lengua dentro del Estado.
¿Qué ofrecemos?
– Paquete retributivo compuesto de FIJO + VARIABLE (por objetivos).
– Estabilidad – Contrato fijo.
– Podrás teletrabajar de forma habitual
Dependerás del Director de Consultoría.
Recuerda, a contacto@hs3talent.com adjuntando tu Curriculum e indicando Consultor de Cultura Preventiva-Prevencionar en ASUNTO.
