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Descripción

  • Promover la prevención e integración dentro de la empresa.
  • Realizar evaluaciones y seguimientos de riesgos generales y específicos.
  • Establecer una estrategia de medición efectiva.
  • Interpretar y aplicar criterios de evaluación.
  • Formar en áreas y materias propias de especialización. Informar y realizar formaciones básicas a empleados
  • Gestionar la intervención de distintos especialistas para minimizar los riesgos.
  • Definir medidas para controlar y reducir los riesgos.
  • Plantear necesidades de evaluación.
  • Realizar seguimiento y evaluación del cumplimiento de las normas establecidas por PRL.
  • Realizar evaluaciones de riesgos de diferentes proyectos.
  • Redacción de planes de seguridad y salud.
  • Realizar inspecciones en campo.

Perfil Buscado (H/M/D)

  • Formación universitaria y Master en PRL.
  • Eficacia y facilidad en la resolución de posibles conflictos por riesgos laborales.
  • Liderazgo y capacidad para tomar decisiones.
  • Capacidad para trabajar en equipo y de manera multidisciplinar.
  • Habilidad comunicativa.
  • Habilidad en la negociación y persuasión.
  • Carácter organizado y planificación.

Sobre el autor

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Un Comentario

  1. 1

    francescquality

    Sigo asombrado que aceptéis ofertas de “Responsable de PRL” donde ofrecen salarios tan miseros como 31.000 € teniendo en cuenta la responsabilidad del cargo y que una persona que tenga la titulación requedida para el puesto ha tenido que estudiar por lo menos una carrera o un máster. Luego nos quejaremos que no hay profesionales en segun que ámbito.

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