Curso OnLine: Responsabilidades en el ámbito de la Prevención de Riesgos Laborales
El siguiente curso se estructura en base a la Legislación y Jurisprudencia Española.
La Prevención de Riesgos Laborales protege bienes jurídicos tan preciados (vida, integridad física, salud, procreación, confidencialidad de la información personal, etc.) que los incumplimientos en dicho ámbito comportan la exigencia de responsabilidades de diversa índole, que pueden ir desde la sanción económica, al resarcimiento de daños e incluso a la imputación penal.
La Ley de Prevención de Riesgos Laborales (LPRL), La Ley General de Seguridad Social (LGSS), la Ley sobre Infracciones y Sanciones en el Orden Social (LISOS), el Estatuto de los Trabajadores (ET) y demás normas de desarrollo, regulan las obligaciones y responsabilidades en materia preventiva para todas las partes implicadas en la relación laboral.
En el presente curso veremos los distintos ámbitos de responsabilidad y las implicaciones de cada uno de ellos para los distintos agentes que actúan en PRL, ya sean empresas, trabajadores por cuenta ajena, técnicos o sanitarios, contratistas o subcontratistas, mandos intermedios, jefes de obra, recursos preventivos, autónomos, etc.
El contenido del curso se orienta a un enfoque práctico de la PRL, incluyendo ejemplos reales y comentando sentencias recientes.
Las competencias que pueden adquirirse son:
- Familiarizarse con los distintos tipos responsabilidad relacionados con la PRL.
- Dominar las Actas de Infracción y dominar el modo de recurrirlas.
- Manejar conceptos de recargo de prestaciones, reparación de daños y perjuicios y las posibilidades de aseguramiento.
- Conocer los delitos relacionados con la PRL y las pautas a seguir en caso de citación como testigo o imputado.
- Manejar aspectos relevantes sobre imputación, inculpación y cumplimiento condenas.
- Reflexionar sobre el deber de vigilancia del empresario y el ejercicio de la potestad disciplinaria frente a incumplimientos preventivos de los empleados.
- Interiorizar buenas prácticas para evitar la aspersión de responsabilidades.
La Ley de Prevención de Riesgos Laborales (LPRL), La Ley General de Seguridad Social (LGSS), la Ley sobre Infracciones y Sanciones en el Orden Social (LISOS), el Estatuto de los Trabajadores (ET) y demás normas de desarrollo, regulan las obligaciones y responsabilidades en materia preventiva para todas las partes implicadas en la relación laboral.
