En SEREM, buscamos a un profesional con un mínimo de 2 a 3 años de experiencia previa en el campo de la Prevención de Riesgos Laborales. Si eres responsable, proactivo y estás comprometido con la seguridad y el bienestar en el entorno laboral, esta oferta es para ti.
Como parte de nuestro equipo, tus principales responsabilidades serán:
– Controlar y gestionar la operativa diaria de los procesos de Prevención de Riesgos Laborales.
– Velar por el cumplimiento de la legislación, regulación, procedimientos y buenas prácticas en materia de Prevención de Riesgos Laborales.
– Coordinar el Servicio de Prevención Propio.
– Elaborar y mantener la documentación necesaria para garantizar el cumplimiento de los requisitos legales y normativos en materia de prevención de riesgos laborales.
– Responsabilizarte de la adaptación a los cambios normativos.
– Supervisar los procedimientos de entrega de información de riesgos a los trabajadores.
– Garantizar y brindar formación en riesgos laborales a los trabajadores.
Requisitos indispensables para esta posición:
– Título oficial de Técnico Superior en Prevención de Riesgos Profesionales.
– Además, se valorará tener un nivel intermedio de inglés, lo cual te permitirá comunicarte efectivamente en un entorno laboral global.
Envío de CV: bcarrasco@serem.com Ref: Prevencionar
Ofrecemos un ambiente de trabajo dinámico y colaborativo, con oportunidades de crecimiento profesional. Además, contarás con una remuneración competitiva y beneficios adicionales.
Si cumples con los requisitos y estás listo para asumir este desafío, envíanos tu currículum actualizado y una breve carta de presentación destacando tu experiencia y motivación para unirte a nuestro equipo.
¡No pierdas esta oportunidad de ser parte de una empresa comprometida con la seguridad y el bienestar de sus empleados
Fomentamos un ambiente de trabajo multicultural e inclusivo, no discriminamos por edad, género o creencias; así como ofrecemos igualdad de oportunidades a todo el personal.
Desarrollamos nuestras actividades bajo los principios del cuidado del medioambiente, la sostenibilidad y la responsabilidad social corporativa; colaborando en proyectos de reforestación y sostenibilidad.
Apoyamos los 10 principios del Pacto Mundial y los 17 Objetivos de Desarrollo Sostenible, en materia de derechos humanos, condiciones laborales, medio ambiente y anticorrupción.
Los procesos de reclutamiento se desarrollan bajo altos estándares de calidad definiendo la incorporación en base a la experiencia y habilidades del candidato.
Somos una empresa española líder en servicios tecnológicos y atracción del talento presente en el mercado desde 1995. Contamos con más de 600 empleados en proyectos tanto nacionales como internacionales en sector IT.
