Desempeño de las siguientes funciones a nivel corporativo y específicamente en la geografía de Europa, repontando a la Dirección General:
– Realizar informes a nivel corporativo (informes mensuales de Seguridad Y Salud, informe no financiero, cuestionario ESG, etc.), y participar en las reuniones que se convoquen para hacer un seguimiento de los mismos. – Proponer objetivos a nivel global, incluidos los índices de accidentabilidad, y hacer un seguimiento para verificar su implantación y cumplimiento.
– Establecer y hacer seguimiento de los objetivos de los técnicos de Seguridad y Salud del departamento corporativo o área geográfica.
– Participar en reuniones de trabajo con clientes y empresas colaboradoras.
– Colaborar con los departamentos de ingeniería, contratación y producción, en: procesos de licitación, fase de ofertas y negociación con el cliente; la revisión de requisitos del proyecto y documentos contractuales; la elaboración de documentación de Seguridad y Salud previa a la firma del contrato; otros temas que se soliciten.
– Proponer, definir y aplicar políticas y líneas de actuación que establezcan mejoras en materia de Seguridad y Salud, analizando la viabilidad de su implantación en la empresa.
– Cuando sea requerido para ello, participar en los procesos de selección de los responsables de Seguridad y Salud de las filiales y proyectos de gran envergadura.
– Convocar y liderar reuniones mensuales con cada filial del Grupo, en las que se analizarán los incidentes registrados y las principales acciones llevadas a cabo durante el mes, y donde se comunicarán las iniciativas a realizar. Redacción posterior de la correspondiente acta que recojan los temas tratados y las acciones a adoptar.
– Contacto, coordinación y seguimiento del intercambio de información y documentación con el Servicio de Prevención Ajeno.
– Investigación de accidentes.
– Asesorar, a todos los niveles dentro de la organización y a las distintas filiales del Grupo, a cerca del criterio a seguir en materia de Seguridad y Salud.
– Colaborar con las distintas filiales, cuando sea requerido, en la elaboración de documentación de Seguridad y Salud: Planes de Seguridad y Salud, Evaluaciones de Riesgos, protocolos, instrucciones de trabajo, etc. – Desarrollar, implementar y distribuir material relacionado con Campañas de Prevención, enfocadas a aumentar la concienciación de los trabajadores en aspectos relacionados con la Seguridad y Salud.
– Coordinar el equipo de responsables de Seguridad y Salud del Grupo, estableciendo las líneas generales de actuación y dando soporte a los técnicos.
– Proponer, gestionar y llevar a cabo actividades formativas relacionadas con la Seguridad y Salud, a nivel corporativo y colaborando con las distintas filiales del Grupo.
– Convocar y liderar reuniones mensuales con cada filial del Grupo, en las que se analizarán los incidentes registrados y las principales acciones llevadas a cabo durante el mes, y donde se comunicarán las iniciativas a realizar. Redacción posterior de la correspondiente acta que recojan los temas tratados y las acciones a adoptar.
– Participar, como responsable de Seguridad y Salud de la empresa, tanto en las reuniones, jornadas e iniciativas de asociaciones sectoriales como AETESS (España) o EFFC (Europa).
– Realizar presentaciones corporativas del desempeño de Seguridad y Salud a nivel interno (reuniones de Dirección, formación de ingenieros, presentaciones específicas para una filial, formación interna de responsables de seguridad, Safety Day, reuniones mitad/fin de año) y externo (presentaciones realizadas a clientes o a otras partes interesadas).
– Realizar auditorías de seguridad a las distintas filiales para monitorizar las acciones llevadas a cabo en materia de PRL y compartir experiencias, revisando los procedimientos en aplicación para verificar que se ajustan a la normativa aplicable.
– Contacto, coordinación y seguimiento del intercambio de información y documentación con el Servicio de Prevención Ajeno.
– Asistencia a Sesiones, Foros, Jornadas y Cursos sobre PRL
– Cuando sea requerido para ello, participar en los procesos de selección de los responsables de Seguridad y Salud de las filiales y proyectos de gran envergadura.
– Participar en reuniones de trabajo con clientes y empresas colaboradoras.
