¿TRANSMITES TU MENSAJE DE FORMA EFICAZ?
En la prevención de riesgos laborales, la comunicación interna en la empresa es un eje o dimensión fundamental e inseparable de la seguridad y salud en el entorno laboral.
Una buena parte de la ineficiencia de la integración de la prevención en las empresas o de la reducida concienciación en seguridad y salud laboral se debe a que los mensajes, normas o recomendaciones preventivas no llegan adecuadamente a su destino, a los grupos de interés. Fomentar la cultura preventiva dentro de la organización no es tarea fácil y si la transmisión del mensaje no se hace de forma correcta, éste puede convertirse en un obstáculo para llegar a las personas trabajadoras. Los distintos “ruidos” que puedan estar presentes en el proceso comunicativo pueden convertirse en un lastre, que impida concienciar y sensibilizar sobre las normas de seguridad en el trabajo.
La comunicación es el principal vehículo para el éxito de la gestión preventiva y su integración en la empresa
¿A quién va dirigido este curso?
Este curso está dirigido a todos aquellos técnicos de prevención de riesgos laborales y responsables de salud laboral, que quieran adquirir o mejorar competencias clave de comunicación para llegar con eficacia a sus clientes (internos y externos).
Estas prácticas de comunicación están basadas en los descubrimientos de la neurociencia sobre el funcionamiento del cerebro, en colaboración con la psicología.
Ello contribuirá a aumentar o mejorar tu persuasión, influencia, eficacia y resultados en el día a día.
Respecto a los objetivos, consideramos que es mucho más eficaz que éstos sean reducidos y concretos, para un mejor aprovechamiento.
Objetivos
- Conocer las características básicas del buen comunicador / entrevistador.
- Establecer las bases para adquirir las competencias de comunicación. necesarias para que tu mensaje “llegue y conecte” con tu cliente.
- Analizar un caso práctico.
- Comprobar que se han adquirido los conocimientos presentados y comprendido las bases de la comunicación eficaz.
