¿Cuáles serán tus responsabilidades?
Elaboración anual de un Plan de Actividades preventivas junto con la Dirección para dar cumplimiento a la normativa de Prevención de riesgos laborales y poder alcanzar los objetivos del departamento. Se tendrán en cuenta los posibles requerimientos que provengan del Grupo.
Definir los objetivos HSE-Q anuales junto con la Dirección.
Gestionar el presupuesto económico del departamento para conseguir los objetivos anuales.
Seguimiento con apoyo externo de la legislación que aplica en materia de HSE.
Establecer y seguir los indicadores de HSE-Q.
Gestión de los comunicados de riesgos transmitidos por los trabajadores.
Junto con el SPA analizar los riesgos relativos a los trabajadores, equipamientos y materias primas utilizadas.
Identificación y seguimiento de acciones de mejora que provienen de: evaluaciones de riesgos, comunicados de riesgo, visitas de seguridad, acciones correctivas y preventivas identificadas en auditorías, accidente e incidente.
Actualizar los procedimientos de trabajo junto con los responsables y asegurar su cumplimiento a través de visitas regulares a fábrica.
Dar soporte a los responsables en materia de HSE-Q para asegurar su cumplimiento y dar las recomendaciones necesarias..
Análisis de accidentes de trabajo y definición de acciones correctores necesarias.
Formación inicial en materia de HSE a todas las nuevas incorporaciones.
Definir y gestionar las formaciones necesarias para todos los trabajadores en materia de HSE.
Gestionar directamente las auditorías con el SPA.
Seguimiento del cumplimiento de procedimientos y procesos de calidad y gestión de acciones preventivas y correctivas con los responsables.
Relación estrecha con los diferentes responsables para asegurar la mejora continua de procedimientos y procesos y crear un sistema robusto de calidad.
