Los riesgos psicosociales son susceptibles de provocar daños a la salud de los trabajadores. De ahí que quienes tienen entre sus responsabilidades la de velar por la salud de los trabajadores y conseguir que las organizaciones sean saludables, estén cada día más interesados en adquirir conocimientos sobre la prevención y evaluación de los riesgos psicosociales.
OBJETIVOS
Este curso le va a proporcionar:
- Conocer los riesgos psicosociales que se pueden dar en la empresa.
- Saber cómo actuar de forma inmediata ante las distintas situaciones de riesgos psicosociales.
- Saber detectar las distintas implicaciones que tiene cada uno de los riesgos psicosociales en la salud física y psíquica del trabajador.
- Saber cuáles son las responsabilidades de la empresa ante los riesgos psicosociales ante la Inspección de Trabajo.
- Conocer la metodología para la realización de la evaluación del riesgo psicosocial.
DESTINATARIOS:
- Responsables y Técnicos en Prevención de Riesgos Laborales y/ o Recursos Humanos.
- Gerentes, Directivos, Mandos Intermedios o responsables con personal a cargo.
- Delegados de Prevención de Riesgos Laborales.
ESTRUCTURA:
- Introducción.
- Los riesgos psicosociales.
- Definición de concepto de riesgo psicosocial.
- Clasificación de los riesgos.
- Principales riesgos psicosociales.
- Fatiga de los trabajadores derivada de la ordenación del tiempo y del trabajo
- Estrés Laboral y Burnout
- Acoso Laboral y Sexual
- Tecnoestrés
- La inspección de trabajo, la seguridad social y los riesgos psicosociales.
- La evaluación de los riesgos psicosociales.
- El control de los riesgos psicosociales y la planificación de la acción preventiva.
- Decálogo para la prevención de los riesgos psicosociales.
