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SUMMARY:VI Premios Prevencionar Navantia 2026
DESCRIPTION:Los Premios Prevencionar\, tienen por objeto reconocer a las personas físicas o jurídicas que destacan en la defensa\, estímulo y apoyo en el campo de la Salud\, Seguridad y Bienestar en el Trabajo. Los Premios son convocados por Prevencionar.com medio de información especializado en el campo de la Salud\, Seguridad y Bienestar en el Trabajo y tienen una periodicidad bienal. \nPor medio de los Premios Prevencionar se quiere concienciar a la sociedad y dar ejemplo y extensión de las buenas prácticas realizadas\, con el fin de que su ejemplo pueda cundir en otras empresas\, organismos\, instituciones y profesionales. \nLos Premios Prevencionar se otorgan a aquellas personas\, empresas\, asociaciones\, entidades o instituciones y programas o trabajos\, que en opinión del Jurado\, hayan colaborado en la mejora de la calidad de la cultura preventiva y su sostenibilidad en cualquiera de sus ámbitos de actuación\, así como a aquellas que hayan desarrollado buenas e innovadoras prácticas preventivas desde sus diferentes ámbitos de actuación personal y/o profesional. \nLos Premios Prevencionar no tienen dotación económica. Los ganadores y finalistas recibirán una distinción de Prevencionar.com en el transcurso de un acto público\, convocado a tal efecto. \nTodos los ganadores de los premios en todas sus categoría serán invitados a participar como speakers en el Congreso Internacional Prevencionar 2025 para dar a conocer públicamente sus proyectos ganadores. \nEn las cinco ediciones previas\, 2024\, 2022\, 2020\, 2018 y 2016 han sido 1.702 las empresas que han presentado su candidatura\, siendo las galardonadas: \n\n2024: BANCO SANTANDER S.A.\, GONVAUTO S.A.\, AIMPLAS INSTITUTO TECNOLÓGICO DEL PLÁSTICO\, D. CARLOS CIPRÉS MÁRQUEZ\, CPIFP EL ARENAL\, CEMENTOS PORTLAND VALDERRIVAS S.A.\, JOHN DEERE IBÉRICA S.A.\, FUNDACIÓN E-COORDINA\, AESLEME\, UNIVERSIDAD DE CANTABRIA\, OBERTAMENT\, IBERDROLA MÉXIC y OTECEL S.A TELEFÓNICA MOVISTAR\n2022: EMASESA (EMPRESA DE ABASTECIMIENTO Y SANEAMIENTO DE AGUAS DE SEVILLA S.A.)\, CERÁMICA MERIDIANO\, VOTORANTIM CIMENTOS S.A.\, RESIDENCIA SAN JERÓNIMO\, MANUEL BESTRATEN BELLOVÍ\, GRUPO KANTAR\, DIRECCIÓN GENERAL DE LA POLICÍA (ÁREA DE COORDINACIÓN DE PRL)\, METRO DE BILBAO\, INSTITUTO DE BIOMECÁNICA DE VALENCIA (IBV)\, ONDA ARAGONESA\, ASEPEYO MUTUA DE ACCIDENTES\, HENKEL IBÉRICA S.A.\, 3M – ECUADOR\, MINDGRAM – POLONIA\, BEYONDTECH (MÁS ALLÁ DE LA TECNOLOGÍA\, S.L.)\n2020: NAVANTIA\, EMPRESA PROVINCIAL DE AGUAS DE CÓRDOBA\, AUTORIDAD PORTUARIA DE BILBAO\, CRUZ ROJA ESPAÑOLA (Comunidad de Madrid) CLAVE INFORMÁTICA\, AMALIO  SÁNCHEZ GRANDE\, GA GROUP y el INSTITUTO ASTURIANO DE PREVENCIÓN\, PREVENCONTROL\, INSTITUTO REGIONAL DE SEGURIDAD Y SALUD EN EL TRABAJO DE LA COMUNIDAD DE MADRID\, MUTUA ASEPEYO\, FELLOWES\, MUTUA UMIVALE y GA GROUP\, PREVING CONSULTORES\, LABORATORIOS QUINTÓN\, GRANJAS CARROLL (México) y EXIGE CONSULTORES\n2018: GRUPO AVINTIA\, VOTORANTIM CIMENTOS\, PLATOS TRADICIONALES\,D. JOSÉ MARÍA CORTÉS DÍAZ\, IES VIRGEN DEL PILAR\, ASOCIACIÓ NUCLEAR ASCÓ-VANDELLÓS II\, ORANGE ESPAÑA\, SANOFI\, ERGONUTAS-UPV\, APAMEX\, HEINEKEN\, PORT AVENTURA ENTERTAINMENT y AIMPLAS.\n2016: BBVA\, LABORATORIOS QUINTÓN\, CARLOS MARTÍNEZ DOMÍNGUEZ\, HENKEL IBÉRICA\, BSH\, FRATERNIDAD-MUPRESPA\, FNAC\, GONVARRI\, LIBERTY Y PROTÓN ELECTRÓNICA.\n\nLos Premios Prevencionar son los Premios de referencia en los ámbitos de la Salud\, Seguridad y Bienestar en el Trabajo por su independencia\, transparencia y compromiso con la sociedad. \nPróximos Premios: 1 y 2 de Octubre de 2026
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LOCATION:Navantia\, Ctra. de la Carraca\, San Fernando\, Cádiz\, 11100\, Spain
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SUMMARY:II Master en Gestión del Absentismo y Retorno al Trabajo - Matriculas Abiertas -
DESCRIPTION:El absentismo laboral se ha convertido en uno de los grandes retos para las organizaciones. Más allá de los datos\, refleja el pulso real de la salud\, el clima y la motivación en el trabajo. 💬🏢 \nPor eso\, el Instituto de Seguridad y Bienestar Laboral (ISBL) lanza el 🎓 Máster en Gestión del Absentismo Laboral y Retorno al Trabajo\, un programa pionero para formar profesionales capaces de reducir el absentismo\, mejorar la salud organizativa y diseñar planes de reincorporación saludable y sostenible. 🌿💼 \n📌 ¿Qué aprenderás? \n✅ Analizar y diagnosticar las causas del absentismo en la empresa 📊 \n✅ Diseñar e implantar Planes de Absentismo con indicadores y mejora continua ⚙️ \n✅ Planificar reincorporaciones saludables\, seguras y progresivas 🧠🤝 \n✅ Coordinar RRHH\, PRL y Medicina del Trabajo bajo criterios de confidencialidad y equidad ⚖️ \n✅ Desarrollar liderazgo saludable y comunicación empática en los equipos 🌟 \n💻 Modalidad: 100% online\, con clases en directo y contenidos aplicados a la realidad empresarial. \n📅 Duración: 6 meses (400 horas). \n🎯 Una formación integral para quienes desean impulsar organizaciones más comprometidas\, saludables y productivas. 🚀 \nPorque gestionar el absentismo no es solo reducir ausencias: es mejorar la experiencia de trabajo y cuidar la salud de las personas. ❤️ \nMás información
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SUMMARY:XI Master en Prevención de Riesgos Psicosociales - Matriculas Abiertas -
DESCRIPTION:En un mundo laboral cada vez más exigente\, la el bienestar psicológico de las personas trabajadoras se ha convertido en una prioridad ineludible. 🧠💼 \nPor ello\, el Instituto de Seguridad y Bienestar Laboral (ISBL) presenta una nueva edición del 🎓 Máster en Prevención de Riesgos Psicosociales\, un programa diseñado para formar a profesionales capaces de identificar\, evaluar y gestionar los riesgos que más afectan al equilibrio emocional en el trabajo: el estrés\, el burnout\, el acoso\, el tecnoestrés o la sobrecarga mental\, entre otros. 🌿 \n📌 ¿Qué aprenderás? \n✅ Analizar los factores psicosociales y su impacto en la salud laboral 🧩 \n✅ Prevenir y gestionar el estrés\, el burnout y los conflictos interpersonales 🔄 \n✅ Diseñar e implantar políticas de bienestar psicológico y emocional ❤️ \n✅ Aplicar métodos de evaluación psicosocial \n✅ Intervenir ante casos de acoso\, violencia o tecnoestrés con garantías legales ⚖️ \n💻 Modalidad: 100% online\, con clases en directo y recursos prácticos. \n📅 Duración: 6 meses (400 horas). \n🎯 Una formación integral para liderar la nueva cultura de la prevención emocional y el bienestar laboral en las organizaciones. 🌟 \n¡Porque cuidar la salud psicosocial en el trabajo no es una opción\, es una responsabilidad compartida! 💬🤝 \n+info
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SUMMARY:XIII Master en Gestión de Empresas Saludables - Matriculas Abiertas
DESCRIPTION:En un mundo laboral en constante evolución\, la salud y el bienestar de los trabajadores son clave para el éxito organizacional. Por ello\, el Instituto de Seguridad y Bienestar Laboral (ISBL) presenta una nueva edición de su 🎓 Máster en Gestión de Empresas Saludables\, una formación integral para quienes desean liderar el cambio hacia entornos laborales más sanos y productivos. 💪✨ \n📌 ¿Qué aprenderás? ✅ Estrategias para mejorar la salud y el bienestar en las empresas 🏥 ✅ Gestión de riesgos psicosociales y liderazgo saludable 👥💼 ✅ Promoción de hábitos saludables en el entorno laboral 🍏🏋️ ✅ Creación de una cultura empresarial basada en el bienestar 🌟🏢 \n💻 Modalidad: 100% online\, con clases en directo y acceso a contenidos actualizados 📅🖥️ 🎯 Una oportunidad única para impulsar tu carrera y marcar la diferencia en la gestión del bienestar laboral. 💼🚀 \n¡No esperes más! 🔗 Inscríbete ahora y únete al cambio hacia empresas más saludables. 🌿💙 \nReserva tu plaza
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SUMMARY:Expoprotection 2026: prevención y gestión de riesgos en París
DESCRIPTION:Fecha: 3\, 4 y 5 de noviembre de 2026\nLugar: Paris Expo Porte de Versailles\, Pabellón 1\nOrganiza: RX France \nExpoprotection 2026 reunirá en París a profesionales\, empresas proveedoras y responsables de decisión vinculados a la prevención y la gestión integral de riesgos. El salón se celebrará del 3 al 5 de noviembre de 2026 en Paris Expo Porte de Versailles y está considerado por la organización como un encuentro de referencia para descubrir soluciones\, tendencias e innovaciones dirigidas a proteger a las personas\, las infraestructuras y las organizaciones. \nEl evento ofrece una visión 360º de la prevención y la gestión de riesgos\, con seis grandes áreas temáticas: seguridad y salud laboral\, prevención y calidad de vida en el trabajo\, riesgos climáticos e industriales\, rescate\, seguridad y protección contra incendios. \nPara los profesionales de la prevención de riesgos laborales\, Expoprotection es una oportunidad para conocer de primera mano nuevas soluciones en equipos de protección individual\, ropa de trabajo\, ergonomía\, higiene industrial\, gestión preventiva\, bienestar laboral\, respuesta ante emergencias y digitalización de la seguridad y salud en el trabajo. \nLa feria también permite ampliar la mirada preventiva hacia riesgos cada vez más presentes en las organizaciones\, como la continuidad de negocio\, la gestión de crisis\, los riesgos NaTech\, la seguridad industrial\, la ciberseguridad\, la protección de infraestructuras y la adaptación a escenarios climáticos más exigentes. \nEntre las razones para asistir destacan la posibilidad de comparar soluciones\, contactar directamente con proveedores especializados\, conocer innovaciones del mercado\, participar en conferencias y talleres\, descubrir experiencias internacionales y generar nuevas oportunidades de colaboración. La organización destaca además la presencia de 660 expositores\, un 55% de expositores internacionales y 17.700 visitas en su última referencia de participación. \nExpoprotection incorpora asimismo espacios específicos como los Innovation Awards\, conferencias\, demostraciones\, zonas temáticas y reuniones profesionales a través de Expoprotection Connect\, una plataforma pensada para facilitar encuentros entre visitantes y expositores. \nLa cita está especialmente dirigida a técnicos y responsables de prevención\, departamentos HSE\, servicios de prevención\, responsables de seguridad\, compras\, facility management\, industria\, administraciones públicas\, consultoras\, fabricantes\, distribuidores y organizaciones interesadas en reforzar sus estrategias de protección y resiliencia. \nExpoprotection 2026 se presenta\, en definitiva\, como una oportunidad para anticipar tendencias\, conocer soluciones aplicables y conectar con el ecosistema internacional de la prevención y la gestión de riesgos. \nAcceso
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SUMMARY:Grado Prevención y Seguridad - Prevención y Seguridad UAB
DESCRIPTION:Hablar hoy de prevención exige ir más allá de la visión clásica centrada únicamente en el cumplimiento normativo. Las organizaciones necesitan perfiles capaces de entender el riesgo de forma transversal\, anticiparse a escenarios complejos y conectar salud laboral\, seguridad\, gestión\, tecnología y cultura preventiva. En ese contexto\, el Grado en Prevención y Seguridad Integral de la UAB representa una propuesta especialmente interesante para quienes buscan una formación universitaria con enfoque multidisciplinar y proyección profesional.   \nLa titulación\, adscrita a la Escola Fundació Universitat Autònoma de Barcelona-Formació\, se imparte en el Campus de Bellaterra\, tiene una duración de 4 cursos y 240 créditos\, y cuenta con modalidad presencial. La UAB también ofrece la opción en línea\, lo que amplía su alcance para estudiantes y profesionales que necesitan compatibilizar la formación con la actividad laboral.   \nUno de los aspectos más diferenciales del grado es su enfoque amplio del concepto de prevención y seguridad. Según la propia UAB\, estos estudios preparan para intervenir en los tres grandes ámbitos del sector: el público\, el privado y el de la salud y la prevención. Además\, la titulación incorpora conocimientos vinculados a la prevención de riesgos laborales\, la seguridad pública y privada\, los planes de seguridad\, la gestión de la seguridad\, la ciberseguridad\, el medio ambiente y la calidad\, configurando un perfil profesional más adaptado a los retos actuales de las organizaciones.   \nDesde la perspectiva de Prevencionar\, esto tiene especial relevancia. El mercado ya no demanda únicamente especialistas capaces de evaluar un riesgo concreto\, sino profesionales que sepan integrar la prevención en la gestión\, comprender la relación entre seguridad\, continuidad\, cumplimiento y resiliencia\, y tomar decisiones en entornos cambiantes. Precisamente el perfil de acceso que describe la UAB insiste en esa idea: formar profesionales polivalentes\, con capacidad de análisis\, organización\, planificación\, gestión de equipos y respuesta eficiente ante situaciones de crisis.   \nOtro elemento que refuerza el valor de esta propuesta es la posibilidad de orientar la formación mediante distintas menciones\, entre ellas la Mención en Seguridad Laboral\, junto a otras como Gestión de Riesgos a la Comunidad\, Coordinación de Seguridad Pública y Dirección de Seguridad Privada e Investigación Privada. A ello se suma una estructura académica pensada para facilitar distintos ritmos de estudio\, con opciones de dedicación a tiempo completo\, parcial y vía lenta\, así como horarios de tarde y posibilidad de clases desdobladas en sábado en la modalidad presencial.   \nAdemás\, la propia UAB viene destacando indicadores que refuerzan la percepción de empleabilidad del grado. En información publicada por la Escuela\, el programa alcanzó una valoración positiva del 87% entre sus titulados y casi un 98% de fidelidad\, es decir\, graduados que volverían a cursar la misma titulación. La institución también subraya la ausencia de desempleo en sus indicadores recientes y unas condiciones salariales que\, según su comunicación\, consolidan el atractivo profesional de estos estudios.   \nEn paralelo\, la Escuela difundió que el diario El País situó este itinerario entre las carreras con mejor remuneración a los cuatro años de graduarse\, citando un sueldo medio de 36.920 euros para perfiles vinculados a la prevención de riesgos laborales. Más allá de la cifra concreta\, el dato apunta a una realidad que el sector viene confirmando desde hace tiempo: la prevención y la seguridad integral ya no ocupan una posición secundaria en las organizaciones\, sino que se están consolidando como funciones estratégicas.   \nEn definitiva\, el valor del Grado en Prevención y Seguridad Integral de la UAB no está solo en su antigüedad o en su reconocimiento académico\, sino en algo más importante: propone una manera de formar profesionales para un entorno donde la prevención debe dialogar con la seguridad\, la gestión y la toma de decisiones. Y esa visión\, hoy\, no es un complemento. Es una necesidad. \nSi quieres\, te preparo ahora una versión más periodística y más corta\, con estilo totalmente Prevencionar y un título todavía más potente.
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SUMMARY:VI Congreso Internacional Prevencionar 2027: 10 años avanzando juntos
DESCRIPTION:El Congreso Internacional Prevencionar celebrará su VI edición los días 22\, 23 y 24 de septiembre de 2027 en España\, en una convocatoria especialmente significativa al cumplirse 10 años desde su primera edición. \nDurante esta década\, el Congreso se ha consolidado como un punto de encuentro para profesionales\, empresas\, instituciones\, universidades\, servicios de prevención\, mutuas\, investigadores y entidades vinculadas a la salud\, la seguridad y el bienestar laboral. \nSu objetivo es claro: generar y compartir conocimiento científico\, técnico y profesional\, favoreciendo el debate\, la transferencia de experiencias y la identificación de avances que contribuyan a mejorar las organizaciones y las condiciones de trabajo. \nLa VI edición mantendrá la esencia que ha caracterizado al Congreso Internacional Prevencionar desde sus inicios: aprender de expertos\, compartir experiencias\, conectar con profesionales e innovar en prevención. \nDurante tres días\, el Congreso abordará los principales retos presentes y futuros de la prevención\, entre ellos la cultura preventiva\, la gestión de la seguridad y salud en el trabajo\, los riesgos psicosociales\, la salud mental\, el bienestar laboral\, la transformación digital\, la sostenibilidad\, el liderazgo y la integración de la prevención en la estrategia de las organizaciones. \nPrevencionar 2027 será una oportunidad para reconocer el camino recorrido en estos 10 años y seguir avanzando en la construcción de entornos de trabajo más seguros\, saludables y sostenibles. \nFechas: 22\, 23 y 24 de septiembre de 2027\nLugar: España\nWeb oficial: https://congreso.prevencionar.com/\nHashtag: #CongresoPrevencionar
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