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SUMMARY:Experto en Digitalización y mejora de procesos en prevención #GRATIS
DESCRIPTION:Experto en Digitalización y mejora de procesos en prevención \nUna formación práctica para descubrir cómo optimizar la gestión preventiva\, digitalizar procesos\, aplicar IA y medir el retorno de inversión en PRL. \nImparte: Diego García Camón\, director de /Psicopreven. \nWebinars incluidos: \n\n15 de septiembre | 16:00 h\nEficiencia de procesos en gestión preventiva\n21 de octubre | 16:00 h\nDigitalización en procesos en ergonomía\n18 de noviembre | 16:00 h\nProcesos en prevención con IA\n2 de diciembre | 16:00 h\nDigitalización en procesos. Retorno de inversión en prevención\n\n4 webinars prácticos y actuales\, contenidos de alto impacto y certificado al finalizar. \nOrganizan: Next Prevención y Prevencionar \nReserva tu plaza gratis. \nInscripciones
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SUMMARY:Planificación Formativa PRL: Legalidad\, diseño y materialización #webinar
DESCRIPTION:El próximo 16 de septiembre\, a las 12:00 horas\, se celebrará el webinar “Planificación Formativa PRL: Legalidad\, diseño y materialización”\, una sesión orientada a analizar cómo debe plantearse la formación preventiva desde una perspectiva legal\, técnica y práctica. \nLa sesión será impartida por Juan Carlos Espada\, de la Dirección Técnica de Formación PRL de Vitaly\, quien abordará los aspectos clave para diseñar una planificación formativa eficaz\, alineada con las obligaciones preventivas y adaptada a las necesidades reales de las empresas y de las personas trabajadoras. \nLa formación en prevención de riesgos laborales no puede entenderse como un mero trámite documental. Para que sea útil\, debe responder a los riesgos del puesto\, al contexto organizativo\, a los cambios en los procesos de trabajo y a las exigencias normativas aplicables. Una planificación adecuada permite ordenar prioridades\, evitar improvisaciones y garantizar que la formación tenga impacto preventivo real. \nDurante el webinar se analizarán cuestiones como la identificación de necesidades formativas\, la adecuación de los contenidos\, la trazabilidad de la formación\, la actualización periódica\, la integración con la evaluación de riesgos y la forma de materializar un plan formativo coherente\, verificable y útil para la gestión preventiva. \nLa sesión permitirá reflexionar sobre cómo pasar de una formación concebida únicamente como cumplimiento legal a una formación preventiva bien diseñada\, planificada y orientada a mejorar la seguridad\, la salud y la cultura preventiva en la organización. \nDatos del webinar \nTítulo: Planificación Formativa PRL: Legalidad\, diseño y materialización\nFecha: 16 de septiembre\nHora: 12:00 h\nPonente: Juan Carlos Espada\nCargo: Dirección Técnica Formación PRL – Vitaly\nFormato: Online \nInscripciones
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SUMMARY:VIII Simposio Ibérico de Riesgos Psicosociales
DESCRIPTION:El próximo 17 de septiembre de 2026\, la Facultad de Filosofía de la Universidad de Santiago de Compostela acogerá el VIII Simposio Ibérico de Riesgos Psicosociales (SIRPS)\, una cita de referencia para profesionales\, investigadores\, administraciones públicas y organizaciones comprometidas con la mejora de la salud mental\, el bienestar laboral y la gestión de los riesgos psicosociales. \nOrganizado por la Asociación Ibérica de Psicosociología en el Trabajo\, esta octava edición cuenta con el Instituto Galego de Seguridade e Saúde Laboral de Galicia (ISSGA) y la Universidad de Santiago de Compostela como entidades coorganizadoras. \nBajo el lema “En la Encrucijada de las transiciones digital\, ecológica y demográfica”\, el programa abordará algunos de los principales desafíos que afectan actualmente a las organizaciones y a las personas trabajadoras. \nLas sesiones se articularán en torno a cuatro grandes áreas temáticas: \n\nDigitalización y nuevas formas de trabajo y supervisión\, con atención a los cambios tecnológicos y organizativos que están transformando la actividad laboral.\nAdicciones y trabajo\, analizando sus implicaciones para la salud\, la seguridad y la prevención.\nDesigualdades y vulnerabilidad\, con especial atención a los colectivos y situaciones que requieren respuestas preventivas específicas.\nHorizontes y retos de la Psicosociología\, orientado al análisis de las necesidades presentes y futuras de esta disciplina.\n\nEl Simposio reunirá a especialistas del ámbito académico\, institucional y profesional para analizar causas\, debatir medidas y proponer acciones frente a los riesgos psicosociales emergentes. \nEl encuentro prestará especial atención a la forma en que las transiciones digital\, ecológica y demográfica están modificando las condiciones de trabajo\, los modelos de supervisión\, las relaciones laborales y las necesidades de protección de las personas trabajadoras. \nEl objetivo es avanzar en la identificación de soluciones que permitan mejorar las condiciones psicosociales de trabajo\, reforzar la prevención y contribuir a frenar el deterioro de la salud mental laboral. \nEl VIII Simposio Ibérico de Riesgos Psicosociales se presenta así como un espacio de intercambio de conocimiento\, experiencias y propuestas entre profesionales de España y Portugal\, en un momento en el que la gestión de los riesgos psicosociales adquiere una relevancia creciente para la sostenibilidad de las organizaciones y el bienestar de las personas. \nLa jornada se celebrará en el Salón de Actos de la Facultad de Filosofía de la Universidad de Santiago de Compostela\, situada en el casco histórico de Santiago de Compostela. \nWeb Simposio
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SUMMARY:Liderazgo saludable y gestión de equipos: Lidera desde el bienestar
DESCRIPTION:El liderazgo actual requiere mucho más que habilidades técnicas: implica comprender\, acompañar y cuidar a las personas que forman parte del equipo. Este módulo invita a reflexionar sobre una manera de liderar que prioriza el bienestar como fuente de motivación\, compromiso y resultados sostenibles. A través de un enfoque vivencial\, se explorará cómo las decisiones\, el estilo de comunicación y la gestión emocional de quienes lideran impactan directamente en la salud y el clima del grupo. \nEl encuentro se llevará a cabo el 22 de septiembre\, de 16:00h a 16:40h\, en formato online y gratuito\, y está dirigido a todas las personas que desempeñan o aspiran a desempeñar roles de liderazgo dentro de sus organizaciones. Se abordarán prácticas y herramientas para fortalecer la confianza\, prevenir el desgaste emocional y promover equipos cohesionados\, equilibrados y productivos. \nUn itinerario formativo único diseñado para impulsar el bienestar\, la convivencia y la sostenibilidad emocional en las empresas. Cada módulo ofrece herramientas prácticas para construir entornos laborales saludables\, prevenir conflictos y fortalecer el liderazgo ético y humano. El curso es totalmente gratuito \nIMPARTIDO POR: \nEl programa está organizado por el Instituto de Seguridad y Salud en el Trabajo y será impartido por Gizagune\, entidad puntera en gestión de conflictos y bienestar organizacional que cuenta con un equipo de profesionales con una amplia y reconocida trayectoria en los ámbitos de la psicología\, la mediación\, el derecho y la gestión organizacional. Aportarán una mirada experta y comprometida con el bienestar\, la igualdad y la transformación positiva de las organizaciones. \nDIRIGIDO A: \nPersonas directivas\, responsables de área (PRL\, RRHH\, Personas\, Igualdad\, etc.)\, responsables de equipos y profesionales de la seguridad\, la salud y el bienestar laboral. También está dirigido a quienes participan en la promoción del bienestar\, la convivencia y la salud psicosocial dentro de las organizaciones\, así como a cualquier persona interesada en adquirir competencias para gestionar conflictos\, fortalecer el liderazgo saludable y construir entornos laborales más humanos y sostenibles. \nDURACIÓN: \nCada Webinar tendrá una duración de 40 minutos + 10 minutos de dudas. Total del curso: 8 horas \nEl curso se impartirá a lo largo del año 2026 \nQUÉ OBTENDRÁS: \nSi has asistido al 70% de  todos los módulos\, obtendrás el “Certificado en Transformación Saludable de las Organizaciones” emito por el Instituto de Seguridad y Bienestar Laboral y Gizagune \nInscripciones
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SUMMARY:Cómo construir organizaciones resilientes #webinar
DESCRIPTION:Cómo construir organizaciones resilientes: gestión proactiva de las condiciones psicosociales\nEn un entorno laboral marcado por la incertidumbre\, los cambios organizativos\, la presión por los resultados y la creciente importancia de la salud mental en el trabajo\, las organizaciones necesitan ir más allá de la gestión reactiva de los problemas. Hoy\, construir organizaciones resilientes implica anticiparse\, fortalecer los recursos internos y desarrollar una cultura capaz de cuidar a las personas sin perder capacidad de adaptación y desempeño. \nCon este objetivo\, prevencionar.com\, junto con Audit & Control Estrés\, organiza el primer webinar gratuito del programa “Experto en Resiliencia Organizacional R3.0 y Liderazgo Saludable”\, bajo el título: \nCómo construir organizaciones resilientes: gestión proactiva de las condiciones psicosociales\nLa sesión tendrá lugar el 29 de septiembre a las 16:00 h y estará dirigida a profesionales de la prevención\, recursos humanos\, dirección\, bienestar corporativo\, salud laboral y consultoría organizacional que deseen avanzar hacia modelos de gestión más sólidos\, preventivos y basados en la evidencia. \nDurante este primer encuentro se abordará cómo las empresas pueden desarrollar una mayor capacidad para afrontar cambios\, tensiones y situaciones complejas mediante una gestión proactiva de los factores psicosociales. La resiliencia organizacional no debe entenderse únicamente como la capacidad de “resistir” ante las dificultades\, sino como la habilidad de aprender\, adaptarse\, reorganizarse y seguir generando entornos de trabajo saludables y sostenibles. \nEl webinar ofrecerá una visión práctica sobre los elementos que permiten construir organizaciones más resilientes: liderazgo saludable\, cultura preventiva\, participación de las personas\, identificación temprana de riesgos psicosociales\, comunicación interna\, apoyo social\, coherencia organizativa y capacidad de respuesta ante los cambios. \nEsta primera sesión contará con la participación de: \nJ. Francisco Martínez-Losa Tobías\, CEO de Audit & Control Estrés\nAntonio Peña Pulido\, Socio-Director de Audit & Control Estrés \nAmbos expertos compartirán claves para comprender por qué la resiliencia organizacional se ha convertido en un eje estratégico para las organizaciones que quieren integrar prevención\, bienestar\, salud psicosocial y sostenibilidad. \nEl webinar forma parte de un ciclo de cuatro sesiones gratuitas orientadas a conocer\, evaluar y desarrollar organizaciones más resilientes y saludables desde un enfoque aplicado. \nFecha: 29 de septiembre\nHora: 16:00 h\nFormato: Webinar gratuito\nOrganiza: prevencionar.com\nEntidad experta: Audit & Control Estrés \nInscripciones
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