Guimmel 28 junio, 2017 a las 11:36 #71682
Hola,
Quería consultar un caso que es que sistema de gestión de la PRL y que obligaciones debería tener un autónomo agrícola que habitualmente no tiene trabajadores a su cargo, excepto momentos puntuales en que puede contratar a un temporero. Es decir, lo que habitualmente se llaman echar unos “jornales”, unos pocos dias de trabajo repartidos a lo largo de todo el año y no necesariamente continuos. ¿Debería contratar un SPA?. ¿Podría asumir él la prevención?. ¿Es obligatoria la vigilancia de la salud, si a lo mejor solo da 10 jornales al año y además no son al mismo trabajador?. ¿Que otras obligaciones tendría?