Andreu Sánchez García 17 marzo, 2016 a las 11:16 #61164
El tema es bastante complejo.
En primer lugar, la validez o no dependerá de que alguien te cuestione su autenticidad. Si ninguna parte te lo impugna, el Juzgado lo dará por bueno.
Si alguna parte lo hace (si se trata de una hoja de asistencia a formación, como planteas) quién lo impugnaría será el propio trabajador. En tal caso, habría dos frentes probatorios: el escaneado (puedes acudir a la pericial de un informático) y la autenticidad de la firma (hay periciales específicas).
Piensa que con un documento físico también te pueden decir que la firma fue falsificada.
También existen sistemas informáticos de sellado de tiempo (“timestamping”), pero no garantizan el contenido, sino el momento de la digitalización y tienen un coste asociado.
En definitiva, ya ves que el tema es complejo y de difícil equilibrio.
Saludos y a disposición para seguir profundizando en la materia.
