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Respuestas de foro creadas

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El impacto de los refrescos en la salud: lo que debes saber


  • histofenes
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    histofenes

    Pero el método RULA te permite elegir las posturas a evaluar, y tu como técnico puedes considerar que la permanencia de una postura durante 1 segundo de las 7 horas de trabajo no es representativo: ni por duración, ni por repetitividad, ni por carga postural.
    Te recomiendo que la elimines de la evaluación y la reflejes en los comentarios previos indicando porqué no la tienes en consideración.


    histofenes
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    histofenes

    Actualmente se han convertido en master universitarios y tendrás que hablar con la universidad el modo de convalidar parte de la formación obligatoria por tu master de hace 9 años, a ver si es posible que te convaliden créditos.


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    Quote:
    Citado de toni58 en April 18, 2012, 15:53
    Si pones un interruptor se acabó el problema.

    Pero teniendo en cuenta que puede irse la corriente eléctrica y existe el riesgo de accionamiento en el caso que vuelva a existir tensión, estando el interruptor accionado.


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    Quote:
    Citado de usuprev02 en July 22, 2012, 07:42
    Adecuar al 1215, una máquina fabricada a partir de 1/1/95??? ¿Os habéis mirado bien la normativa???

    Dice modificar y no adecuar…
    Mira el contrato con el SPA como te han comentado.
    Cuidado al modificarla porque os podeis convertir en fabricante si afecta al uso de diseño o a las características básicas de la máquina y debereis aplicar la Directiva de Máquinas 2006/42/CE.
    Mira la guia nueva del 1215/97
    http://www.insht.es/InshtWeb/Contenidos/Normativa/GuiasTecnicas/Ficheros/equipo1.pdf


    histofenes
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    histofenes

    ¿Es una empresa, es decir tiene CIF? Si
    ¿Cual es el empresario? ni idea…
    Designa a un trabajador de esa cooperativa como “TRABAJADOR DESIGNADO” y se acabó el problema…


    histofenes
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    histofenes

    Aunque creo que ya te han contestado, no puedes realizar actividad preventiva de una empresa que no es la tuya. La empresa A podrá optar por designar un trabajador para realizar las actividades preventivas técnicas acordes a la formación preventiva que tenga dicho trabajador (y a los medios disponibles).

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